关注并从事模具行业的兄弟们都知道，自上世纪80年代改革开放以来，模具行业在国内已经相当普及，就业前景和工资待遇都非常不错。比如1990年，一个模具工人的月薪约为3000，是一条生产线上普通工人的5倍多。讲个笑话，如果你是一个模具大师，你总是被允许选择一个妻子。2000年以后，月薪一般在5000~8000，这在当时也是很不错的。随着新制造技术的引进，以及港台、外资企业在mainland China投资建厂的影响，国内几代人都加入了模具制造的热潮。经过2010年的发展，中国模具行业的各项技术和人才的专业能力已经接近世界先进水平。
模具加工车间角落
据调查，2010年以来，通用模具领域逐渐趋于饱和。模具不再是高收入高工资的行业。企业人工成本不断上涨，一线工人工资逐年上涨，而作为模具工的待遇增长缓慢，甚至有些企业不给涨工资。
然而，为什么曾经受欢迎的行业现在阻碍了年轻一代？
1.收入低，专业要求高。
专业磨床师傅
刚入行的年轻人没有工作经验，工资可能只有2000 ~ 3000元/月。熟练熟练的模具技术需要3-5年的积累和虚心的学习才能有大的突破，其中工资与你的工作年限密切相关。就连流水线上的操作工，工资都是3000~4000元，不用动太多脑筋，所以很多人都不想学技术(模具)。
再加上技术工作，要求非常严格细致，职业压力大，部分员工长期无法适应这类工作，导致中途转行。
二是工作环境差，工作强度大。
线切割车间主任
大多数模具厂的工作环境相对较差。油和灰尘是不可避免的。此外，公司降低了人工成本，不想招太多技术工人，导致模具员工假期少，加班多，工作强度更大。
三.前景黯淡
金属冲压产品
模具行业是一个沉淀的过程，我想在这方面有一些造诣。从3年到5年到10年以上。因此，很多人在加入这个行业很长一段时间后感到困惑。如何转型，如何更好的发展，很多模具人找不到自己的方向。
即使你的工资超过10 K，把自己发展成老板或高级经理仍然是一个很大的挑战。高级管理人员除了熟悉业务、有深厚的技术基础外，还需要一个人的沟通和管理能力。由于工作性质的原因，常见的技师大多不善于沟通，这也是致命的弱点。
模具行业投入巨大，资金和业务资源不容忽视。创业当老板不容易。
四.新技术的替代，机器代替劳动力
三维模具图
模具加工设备不断更新升级。原来由师傅手工操作，大多被数控自动化取代。例如，在过去，一个塑料成型师傅会有3-4个普通师傅和学徒。现在，只要一个人能完成组装和模具测试，其他的都处理好了。所以学徒少了，培养不出更多的新人才，导致模具业务“后继无人”。
以上是我在模具行业12年的个人看法。你也是模具同事吗？有什么好的意见，请留言关注。
