长江日报-长江网1月5日讯（记者章鸽 通讯员白雪）创业企业作为市场的生力军，在激活经济、促进就业方面发挥着重要作用。日前，智联招聘发布的《2020年创业企业就业带动报告》(以下简称《报告》)认为，虽然2020年初创企业的就业带动效应不如现有企业，但增长较快，招聘需求释放力度加大，且更多聚焦于新兴业态和区域，对蓝领就业和新职业的带动效应显著。考虑到新创、规模小、抗风险能力弱等因素，政府可以在政策、资金、人才等方面给予创业企业支持，有助于快速释放更多就业机会。
《报告》将2020年1-9月注册的企业视为“2020年初创企业”，将2019年之前注册的企业视为“存续企业”。智联招聘数据显示，今年1-9月有招聘需求的企业中，2020年新成立的占8.0%，其贡献的岗位数占4.1%。1-9月，平均每个创业企业招聘岗位7.3个，低于现有企业。但今年的创业企业表现出了很大的活力，单个企业招聘的岗位从1月份的3.2个增加到9月份的5.6个，增长了73.6%。就业需求的增加反映了初创企业的业务增长和规模扩张。
值得注意的是，初创企业可以带动更多蓝领就业。数据显示，今年1-9月，技工/操作工、物流/仓储、烹饪/烹饪等蓝领岗位占比明显高于现有企业。这与智联招聘的另一个发现——是一致的。今年快递员、外卖送餐员等岗位招聘需求明显增加。此外，在初创企业招聘中，以主播、视频制作为主的影视/传媒/出版/印刷类职业占比也比现有企业高5.4个百分点。
[编辑：丁毅]
