现在，越来越多的建筑公司面临着越来越大的增值税和企业所得税压力。9%的建筑税让人头疼，其中涉及到13%的销售和采购增值税率，25%的企业所得税，以及消除牛毛的附加税。因此，大家一直在寻找增值税和所得税的税务筹划方案。
建筑企业尤其是小型建筑企业零星采购数量较多，预算不具体，供应商选择不规范，导致建筑企业大量零星采购无法取得正规的可抵扣增值税发票。施工企业零星采购占工程总成本的比例越高，不能抵扣的进项税额越多，增值税税负越高。
此外，对于大多数建筑工程行业来说，税收缺乏投入的情况很多，主要体现在：
劳动者工资；很多建筑工人都是农民工，工资是通过老板的个人卡发放的。一方面费用无法收取，同时个人卡频繁产生资金流，导致风险。
临时租用各种机械设备和车辆；然而，投入的不足会导致企业账户上虚假的高额利润，从而导致企业所得税过高。因此，建筑工程(建筑)行业企业需要以合法、合理、安全的方式解决成本票入账问题，从而减轻虚假高利润带来的企业所得税负担过重。
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以下是建筑业五种实用的税务规划方法：
一、个人独资企业模式可以很好地解决建筑业企业所得税税负高的问题，即改变收入类型，从工资性收入、劳务收入和佣金奖金收入转为经营性收入，从而享受低税率，而企业所得税或过高的个税(如股东分红)可以采用个人独资企业来节税。
【节税案例】
以建材销售收入为例。企业必须缴纳25%的所得税，1000 * 25%=250万元。这个税负可以说是相当重了。
如果居民园区拆分为两个500万的小型个人独资企业，享受核定的个人所得税0.5%-2.1%，需要缴纳：
增值税(2021年小规模纳税人可享受1%优惠政策):500/1.01 * 0.01=4.95万
附加税：4.95 * 6%=297万
个人所得税：105，000
纳税总额为15747 * 2=31494万
缴税后可以直接提现，不用再交20%的分红税
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二、将合作的个人包工头转变成“建筑劳务、工程服务、工程款、劳务费、机械租赁”等多项内容，由个人包工头成立施工班组个体户。
例如，浙江某建筑公司，有30家小型机械设备承包商进行施工，拥有自己设备的承包商注册为“机械租赁”类别的个体户，经营范围为“建筑工程机械租赁及维修服务”。
个体工商户核定征收，如设立xx营业部，总部税负为2.06%
对于有限公司，三、成立有限公司，享受税收扶持政策。,企业可以设立新的公司、分公司、子公司或迁入园区。根据税收属地原则，企业缴纳的税收全部或部分纳入注册地财政收入，当地园区对正常纳税的企业给予一定比例的财政扶持补贴。
增值税由地方财政收入的40%-70%支持；
企业所得税由地方财政收入的40%-70%支持；
股东分红缴纳的税收可享受地方政府40%-70%的支持；
车船税：由纳税总额的70%-80%支持；
四、材料费、设备租赁、工程款、安装服务、运输费、河沙石子等可以通过自然人代开解决
自然人代开，最高税率3%!
五、灵活用工模式
如何合理合法节税？是每个老板的必修课，尤其是在经济形势严峻、竞争压力大的今天。但需要注意的是，税收筹划不是偷税漏税，而是在法律允许的范围内最合理的优化企业内部税收结构。
