创业失败的原因有很多。可能是因为创业真的太辛苦了，最后失败了，所以没办法，只能去打工。也可以去公司学习经营管理的经验，为重新创业做好充分的准备。小军是第二种类型。当然，这不能表现出来。HR看了他的简历，对他产生了兴趣：“我之前有创业经验，做过老板？”小军：“是啊，太理想化创业又缺乏经验，就当是经验吧！”HR还问：“如果你面试销售，如果你已经掌握了客户资源，你可能还会拿走两个企业。雇佣你不是很冒险吗？”
想了几秒钟后，小军反驳说，：“, 真正有能力的人你根本拦不住，也要看公司的领导人的格局与智慧，好马配好鞍”和。在门后被老板听到了，说：“请到我办公室来”。小军进去一个小时就出来了。出门前，他跟漂亮的HR打招呼，“下周一见”。小军被录用了，和老板好好谈了一谈！
当40岁左右的中年人去面试，HR比你年轻很多的时候，难免自尊心会受到伤害。如何建立良好心态，重返职场，3点小建议跟大家分享：
根据求职的公司、岗位调整自己的简历
如果你不到30岁，你会慷慨地展示你的创业经历。有创业经验一般是好事，也是优势。如果遇到一个靠谱的老板，你肯定会认同，就像这篇文章里的小军老板一样。我因创业失败而痛苦。经营一家企业有多难，我亲身经历过，就会知道如何换个思路；创业失败容易欠账，更渴望稳定的重要性，会更加珍惜工作。记住：20多岁创业失败不是耻辱，而是一种资本。如果你40岁左右，可以在简历上弱化自己创业失败的经历，保持低调，而你年纪大了，有了家庭，创业失败，已经相当惨了。一旦入职，被同事知道，对你就有一种奇怪的心理想象和同情心在里面，反而更会增加自己的自卑感。
重新评估自己的能力，保持平常心重头开始
，有人可能会说，企业40岁以后可能就不招了。是的，有可能，但是创业成功的人很少。嘲笑你的人有多好？他们从未走出这一步。中年创业失败不是不可原谅的。他们可能有点倒霉，遇到的合作伙伴不靠谱，谈的大客户都是黄的，或者遇到天灾人祸这种不可控制的意外等等。既然我们失败了，我们必须正视它。面对它，没有人规定我们必须成功创业才能实现人生价值。失败了，但通过经验获得了。即使到了中年，也很难说整个人生都结束了。我叔叔45岁开始创业。他今年65岁了。他已经是一千万元的资产了。前年，他追求了第二个儿子。我的家人没想到晚年会收获如此幸福。人到中年，不灰心不放弃，失败过成长过，记住你手中一定会有可调动的资源让你实现人生的翻盘。
不要被动等待机会，而要创造机会
人到中年找工作一定要保持积极的心态。在就业市场上说一些不愉快的话已经是一种堕落了。这是现实。不刻意回避，而是主动寻找机会。找工作其实就是营销自己，如何通过营销自己来找到好工作，而不是坐以待毙。中年人经历了各种摧残和风霜，有的人选择了放弃，活了一辈子；有些人选择重新站起来，最后真的重新站起来。成功不易，未成功之前不放弃自己！每日更新，只谈职场，欢迎关注：
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