一位著名的企业家曾经说过，唐僧团队是最好的创业团队。为什么呢？
我在网上查了一下，最好的答案是这样的：“读经组组长唐嫣虽然能力不足，但最终目标很明确，充满毅力；团队精英骨干孙悟空上天入地。他看到恶魔抓恶魔，杀死鬼魂。虽然他在工作中思想激进错误，经常得罪隐藏的投资人和终极大Boss，但团队负责人唐嫣的克制让他逐渐步入正轨；作为学习团队中的落后分子，八戒是团队中的情绪调节器。他出身好，有中产阶级的能力。他可能会受到高层领导的重视，但因为他犯了错误，他是团队中最暴露的一个。与暴力大师相比，他明显更团结在大师周围，是团队的凝聚力；沙僧是团队中最正直诚实的成员，能力一般但工作努力，对领导忠诚。学习小组也得到了高层领导的重视，有一定的资金支持，四家都有合理便捷的——融资渠道。”
好吧，你说得对，但这只是组织结构上的问题，还留下了一个重要的团队成员：白。白是整个团队的基层员工，是“炮灰级员工”。他每天都在努力，承受着屈辱的负担，过着最艰苦的生活，也是团队中最容易被忽视和伤害的人。
《西游记》第30回，孙悟空因孙悟空三打白骨精被唐僧赶走，唐僧取经队在宝相国被杀。沙僧在博月洞被逮捕，唐僧被关在笼子里变成老虎，白救星受伤。八戒打退堂鼓。在佛经队伍即将分崩离析的关键时刻，白一把抓住八戒的衣服，恳求八戒找悟空回来救师父，成为扭转局势的关键一环。因此，白不可能从唐僧队伍中失踪。
四大古典小说中，除了《红楼梦》，其他几部作品中都有厉害的创业团队，比如刘备团队、孙权团队、人才济济的曹操团队、《三国演义》大碗喝酒吃肉的宋江团队。这些创业团队在一段时间内取得了不错的成绩，但都以惨淡收场。只有唐僧团队实现了他们的创业目标。为什么呢？
我认为一个好的创业团队首先要有好的眼光和远大的目标，比如“天下无难事只怕有心人”。宋江的团队没有远见，他们只能算是乌合之众。刘备、曹操、孙权虽然有眼光，但与唐僧队伍相比，刘备缺少一个像孙悟空一样的猛将，曹操父子缺少一个能制约能人司马师的法术。富二代孙权根本不想吃亏，只想在东南得到满足。
唐僧团队不仅有一个崇高的目标：寻求真经，而且有一个非常重要的愿景，这是上述团队都没有的，那就是取得积极的成果。正是有了这种期权激励，球队在经历了种种磨难之后，依然能够有勇往直前的动力。取经成功后，唐僧被授予“老谭功勋佛”称号，悟空因战成佛，八戒为净坛使者，沙僧为金罗汉，白马被命名为八龙马。
在三国的团队中，没有这样的期权激励，创业成功只是老板的成功，但团队中其他人没有份额。虽然刘备在白蒂城独自一人时给了诸葛阿良一张假期票：“无能者，可为成都王”，但面对这张空期票，诸葛亮除了保命保荣之外，还能得到什么？
创业团队建立了带有——期权激励的成果分享机制，让创业伙伴有机会一起分享创业成果，这样的团队就不会垮、散、走远，这也是现在一些创业企业的普遍做法。然而，仍有许多企业不愿意也不愿这样做。这样的企业会有暂时的成功，但很难长期维持。
事实上，创业团队比唐僧的团队多，那就是长征团队。他们的愿景和期权激励从未如此不同！这样的团队，根本不可能！
