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创业者的人格品质 创业者品质

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01 留学归来之后,成为顶级公司高管

随着妇女在市场经济活动中地位的逐步提升,近年来涌现出一大批优秀的女企业家。他们凭借出色的才能和能力,成为社会精英,为群众所熟知。

在中国,有这样一位女企业家,她被称为“数字经济的女性领导者倡导者”,在工业领域和医疗行业享有很高的声誉。她就是北京融冠电子商务有限公司的创始人姚.

姚是一位成功的企业家,但她记得最多的是童年的学习。上世纪90年代末恢复高考时,她的父母是第一批大学生。当时的大学生只知道“努力”二字。因此,姚在父母的严格要求下,才变得懂事,开始学习文化。经过努力,她从一年级到六年级每年都考第一名。

姚上初中的时候,在国外读书的时候,被父母送到英国留学。在国外,姚也很强,并且在各科都取得了优异的成绩。当她在英国学习时,她对社会学最感兴趣。她认为社会学蕴含着深刻的逻辑思维能力,这是奇妙的,甚至可以改变世界发展的规律。

但这只是她的爱好,她的大学专业不是社会学。而消息灵通的姚,总能在与自己学科无关的事情中找到一些逻辑探索的能力。这有助于她丰富思维,提高对世界的认识。

大学毕业后,根据她当时的专业,最好的对口就业方向是律师事务所。但是,姚觉得律师事务所的工作太枯燥,没有挑战性。她是一个理想主义者,喜欢有挑战性的工作。显然,律所的工作不适合她。

因此,姚没有接受学校的推荐进入律师事务所,而是申请了世界知名企业宝洁公司——。这家公司相信大家都听过。宝洁公司,一家业务遍及全球的大型公司,为姚提供了一个展示自己的舞台。经过几年的坚持和努力,她成功完成了许多惊人的项目,成为公司不可或缺的人才。

从一个小职员到P&G的高管,她遵循着自己的理想,凭借自己的努力和长期的坚持,她成为了世界知名的P&G女性高管,并取得了令同龄人羡慕的成功。

02 在发现商机之后,姚晓菲毅然辞职,加入创业大军

姚在担任高管期间取得了巨大的进步。这家大公司培养了她的整体规划能力,发展了她的全球视野。然而,当她看到互联网给世界带来的变化时,她主动辞去了P&G高管的职务,带着梦想开始了自己的商业计划。2012年,她离开P&G后,在北京创办了融冠电子商务公司。

这家电商公司主要依托互联网整合第三方医疗资源,凭借互联网的传播速度,可以有效提升第三方医疗物质的交易和产业升级。

姚独特的眼光和刚毅的做事风格,让这家公司在短短几年内就引起了业界的关注。很多医疗厂商都加入了她的电商平台。姚也靠着这次创业,彻底从一个高管变成了一个令人敬佩的女企业家,获得了社会的各种赞誉和行业内的诸多荣誉。

03 每一个创业者,都要有这3个品质

姚的成功令人羡慕,她也有很多值得学习的品质。如果你也想创业,我们来看看你是否具备这三个品质。

1.创业的人都是长期主义者。

从姚的经历可以看出,她从小就有很强的自制力和持久的坚持。确切地说;精确地

凭借超强的毅力及坚持,她才在求学方面、工作方面,以及日后的创业方面,都取得了巨大成功,走出了精彩的人生。


现实职场中,很多人总是会抱怨市场环境问题、机会问题,以及个人运气等方面的问题。之所以会有这么多的抱怨,究其原因,主要还是没有长期规划,也没有持之以恒的精神。创业属于职场中最难的一项工作。那些能够创业成功的社会精英,在人生道路上肯定奉行的是长期主义。只有那些长期主义者,才能在激烈的市场竞争中取得最后成功。


2.创业的人都是理想主义者。


通过姚晓菲的故事可以发现,她的过往人生几乎都相当完美,而她之所以会有如此完美的人生和巨大的成就,离不开她的性格。从性格上来看,她属于理想主义者。也正因此,她才能在过往的各段人生中都过得精彩,取得辉煌。


现实职场中,大多数人的创业经历都会以失败收场,并且整个人生也过得乱七八糟。其实,主要原因还在于自己的内在因素。只有追求完美的理想主义者,才会不断地严格要求自己,提高自己,最终在创业时取得成功。


3.创业的人都是行动派。


通过上面的故事可以发现,姚晓菲不论做什么,都有一种雷厉风行的习惯。不论是去国外留学,还是毕业后自己放弃律师事务所,进入宝洁公司,再到后来果断辞去高管职务,选择创业,这一系列操作,都体现出她的行动能力。这种强大的行动能力,也是她创业取得成功的必备因素。


现实职场中,很多人在平日里总是优柔寡断,或者拖拖拉拉。其实这是很不好的习惯,如果选择创业,这种坏习惯会直接导致创业失败。所以,一定要把自己变成行动派。只有付诸行动的人,才能在创业路上取得成功。


姚晓菲的成功经历给了你怎样的启示呢?欢迎在评论区留下你的看法。