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李嘉诚激励员工的话 唯有创业才能改变命运

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01

创业没有捷径可走,因为世上根本没有好赚的钱。

对于想在李嘉诚创业的年轻人来说,这是一个真诚的建议,但并不仅仅适用于年轻创业者。事实上,每一个经历过商海沉浮的人都有着深刻的理解。

02

钱可以用,但不可以浪费。

这句话来自著名的“硬币故事”。

一天早上,李嘉诚开车时,从口袋里掏出钥匙,一枚两块钱的硬币掉了出来,正好滚到车轮下。于是他蹲下来试着捡起硬币。一个看守人看见了,就上前帮忙。

李嘉诚拿回硬币后,给了守望者一百元表示感谢。

后来,他解释了自己这样做的原因:“如果我不捡起二进制,硬币就会掉进沟里,消失在世界上。但我既然捡到了二进制,就给他一百元,这一百元不会消失。他可以用这笔钱。总之,钱可以用,但不能浪费。”

03

用人最重要看几方面:第一工作能力,第二对公司的投入程度,第三可靠程度。

如果这三个条件都是正面,随着时间、机会一到,便即晋升他。

李嘉诚不拘一格的用人方式,在业内一直都是备受推崇的。在其集团内部,一些只负责管理香港100人的部门负责人,只要李嘉诚认为他们尽职尽责,就会被直接提拔到国外大企业担任负责人,管理规模瞬间就会扩大几百倍。这些人也会以优异的表现回报,不会让李嘉诚失望。这种情况到处都有。

04

在剧烈的竞争当中多付出一点,便可多赢一点。

就像参加奥运会一样,如果看第一、第二、第三名,亚军往往只快一点点。

不到一英里,结果就出来了。前提是你要愿意付出。在努力过的基础上,比别人更努力。

05

不要与业务“谈恋爱”,也就是不要沉迷于任何一项业务。

这是一种在丰富的商业经验后脱离商业活动的思维方式。对于一个真正的商人来说,只有赚钱的生意,没有永久的生意。

这让人想起另一句股市名言:永远不要爱上股票。

06

你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。

李嘉诚认为,事业成功的真正原因是“懂得做人的道理”。他多次说过,如果你想在商业上取得成功,你首先必须是一个男人,世界形势是大学的问题。他从不看不起别人,认为大多数人都有自己的长处和短处。

07

只要勤奋,肯去求知,肯去创新,对自己节俭,对别人慷慨,对朋友讲义气,再加上自己的努力,迟早会有所成就,生活无忧。


08


在20岁前,事业上的成功百分之百靠双手勤劳换来;20岁至30岁之前,10%靠运气好,90%仍是由勤劳得来;之后,机会的比例也渐渐提高;60岁之后,运气已差不多要占三至四成了。


张爱玲说,出名要趁早。现在,超人告诉你,创业致富也要趁早。


09

财富不是单单用金钱来比拟的。

衡量财富就是我所讲的,内心的富贵才是财富。如果让我讲一句,“富贵”两个字,它们不是连在一起的,这句话可能得罪了人,但是,其实有不少人,“富”而不“贵”。


真正的“富贵”,是作为社会的一分子,能用你的金钱,让这个社会更好、更进步,使更多的人受到关怀。所以我就这样想,你的贵是从你的行为而来。


10

人生自有其沉浮,每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一分悲伤,只有这样,你才能体会到什么叫做成功,什么叫做真正的幸福。


世界上没有一帆风顺的人生。现在拥有无数耀眼光环的李嘉诚,也有过挣扎求存的艰苦童年,早年丧父的人生憾事。只有经过了低谷和高峰,才能体会到幸福的真正含义。


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