一是脚踏实地开展就业服务调研研判。开展劳动力资源调查，先后录入有效数据179332条，定期听取就业工作汇报，在常务会上开展就业工作调度，分析研判就业形势，指导重点就业工作。
二是落实服务企业政策。积极落实疫情期间扶持政策，对疫情防控设备设施定点生产企业给予就业奖励，同时做好发放就业补贴和落实失业保险、稳岗补贴政策，用真金白银帮助企业稳就业。注重做好创业服务。截至目前，共发放创业担保贷款318笔，贷款金额4993万元，带动(吸纳)就业833人。认真落实国家阶段性减免企业社会保险费政策。2-7月，企业养老保险8740万元、企业失业保险282万元、企业工伤保险213万元分别减少。
三是做好重点人群就业帮扶工作。大力开展就业政策宣传，通过广播电台、县人力资源市场网、QQ群和当涂发布、当涂人的社会微信号等。针对高校毕业生、返乡农民工、退役军人就业特点，积极向企业征集具体岗位，开展各类专场招聘会，提供精准就业帮扶。同时，认真开展大学生就业见习工作。目前已开发就业见习岗位264个，安排就业见习86人。
