我发誓
作为一名德国担保人，我们将永远在不忘您的首创精神和牢记使命；
不努力为什么是深圳，不努力为什么是德宝；
以创造价值为核心，以确保结果为目标；
全力以赴，坚决完成样本点创建！
他们的誓言，落地了！
他们的决心充满力量！
他们的气魄震撼了大地！
2020年10月17日下午，德宝集团首批样板工地宣誓大会正式召开。以“1 N”的形式，在星河总部设立主会场，公司运营管理部总经理黄亮及运营管理部各部门负责人参加会议。
运营管理部黄亮将军发言
在深圳中国科学院、上海国际展览、云南艺术学院、三体馆外国语学院、南方基金、香港大学医院、坪山康宁医院、佛山gmcc、东莞华北科技、SMIC等地创建项目现场，设立分会场。采样点的区域主管和所有现场工作人员都参加了会议。
会上，黄亮总经理发言，明确了项目现场的定位和要求；创建样本点的意义将通过在每个样本点宣誓并签署责任证书，以更大的热情实现。
10月20日，集团运营管理部召开样点建设宣誓会第二项。作为职能部门负责人，各部门负责人当场签订责任书，承诺带领部门员工，赋能样点项目，协助项目点解决实际问题，确保样点搭建任务完成。
01 以点带面，树立行业标杆
德宝集团将从A评价标准、满意度标准、运营标准、审核标准、产品结构标准化五个方面进行考核，推动德宝集团所有项目场地由点到面的优化升级。通过样板点的创建，可以更好地展示德国和德国的特色，推动团体食堂标准化，为餐饮行业树立标杆，积极推动团体餐饮行业改革发展，实现团体餐高质量供应，保障食品安全质量。
02 以个体带群体，打造餐饮人才孵化基地
在样板工地建设过程中，德宝集团将不断加强知识技能培训，促进经验交流和成果共享，以个人带动集团，激发员工的进取和拼搏精神。持续强化现场人员的专业技能和服务意识，搭建多方位的人才发展平台，孵化餐饮、团餐精英人才，着力培养和提升人员的专业思维、专业能力和综合素质，推动餐饮业务可持续发展。
样板点的建立，不仅可以提升德宝集团现场点的管理水平，还可以通过设置标杆，引领一条团餐精细化管理之路，打造管理科学、服务优质、运营高效、支撑有力的食堂，从而实现团餐行业的快速发展。
