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面试为什么不要创业过的人,面试说自己想创业

自从小助理跟大家交流多了,来找我咨询求职面试的同学也是一天比一天多。所以小助理经常会挑选一些被问得比较频繁,适合写文章的话题和大家分享。

如今,这些关于面试的小问题在助理的日常回答中经常遇到,助理就一一列举出来,一口气解决了大家的疑惑。

从这五个问题,小助理可以看出大家都太被职场剧和短视频毒害了!有些问题很离谱,在真正的面试中根本不会遇到。

面试5问

Q1、面试必须穿正装吗

答:除特殊要求外,不用正装。

电视剧里的采访,大家都穿着西装打着领带,坐在危险中,既严肃又典型。

实际面试中,除了形象要求较高的单位(如银行)外,大多数公司对正装都没有硬性要求。

当然,你不能穿得随意、简单、干净、大方。

Q2、面试需要提前准备吗?

答:一定需要。

这也是助理刚毕业找工作时踩过的坑。当时天真地以为面试是即兴发挥,表达能力和适应能力也不错。

结果因为太紧张,自我介绍环节被卡了好几次,一直不敢抬头看面试官。面试结束后,我匆匆离开了。

所以助理用亲身经历告诉大家,面试一定不要现场打,一定要提前准备,尤其是介绍自己这些标准问题。你在面试中说得越流利,你就越有信心。

Q3、面试非常注意细节吗?

答:礼节性的细节要注意。

不止一个同学很焦虑的问我,说面试的时候地上有废纸,我当时没注意。会不会是公司估计是扔在那里测试我,看我有没有注意细节?

每次听完,小助理都是这样的表情

这大概是被职场剧毒害的典型例子。

对于公司来说,这种所谓的细节测试毫无意义,也无法解释任何问题。如果有这样考求职者的公司,不去真的很幸运。

当然在面试的时候要注意一些礼貌的细节,比如离开的时候把凳子推回原来的位置,拿走你的垃圾。

Q4、面试会被故意刁难吗?

答案:不会。

看到这个问题,我仿佛听到了HR内心的怒吼:“我为什么要刁难你?我的KPI不重要吗?”

每个HR都有很重的KPI,达不到招聘目标会直接影响薪资,没有人会拿它开玩笑。

如果你觉得自己不合适,HR会尽快完成面试,快速找到下一个人选,不会在你身上浪费时间。

Q5、个人表现一定要完美无缺才有机会吗?

答案:并不是

没有人是完美的,也没有人能保证自己在面试的各个方面都会表现完美。对于HR和公司来说,你的能力、态度等软硬实力更重要。

另外,一个职场经验几乎为零的应届毕业生,如何在面试中做到完美?

因为我们不完美,公司选择我们不仅仅是因为能力,更是因为我们的可塑性和未来的可能性。

所以在面试中,不需要刻意追求完美,更重要的是要充分表达自己,展现自己。