残疾人文化就业基地,残疾人就业创业基地

近年来，山东省烟台市牟平区积极探索建设残疾人扶贫培训就业基地，促进就业创业，取得了一定成效。全区建立了1个省级基地(海德包装)和4个市级基地(东方液压、汉江化工、海德包装、百特炉管)，转移安置残疾人就业基地集中就业180余人，为残疾人扶贫、培训、就业发挥了重要作用

一是确立基地建设思想。明确基地建设发展方向，符合“三个一”的要求，即找一个有实力、有爱心的老板，找一个条件成熟、项目好的场地，同时实现“三赢”的目标，即使基地老板有效益，促进残疾人事业发展，造福残疾人。在筹建基地的时候。严格按照“三个一”要求和“共赢”目标，积极与社会上热心企业合作，以公司(企业)为载体建设基地。同时，在基地建设过程中注意与合作公司(企业)密切合作，发挥各自优势，让企业在惠及残疾人的同时更快发展，使基地建设少走弯路，更好地支持残疾人。

二是创新基地建设模式。通过建立残疾人培训基地和就业基地，将农村残疾劳动力培训后转移到企业集中就业。残疾人就业培训安置基地是残联与当地热心的民营企业或职业技术培训机构合作。采取“定向培训、定点就业、集中管理”的形式，帮助贫困残疾人特别是农村残疾人掌握劳动技能并安置就业，组织劳务输出，解决残疾人家庭困难。基地为残疾员工提供便利住宿，组织开展残疾员工岗前培训和职业道德教育，组织公司经理学习残疾人法律法规和简易手语，方便管理，加强与残疾员工的沟通，倡导健全员工尊重和关爱残疾人；残疾员工在基地享受同工同酬、平等晋升机会和其他就业福利。残联与基地密切沟通，及时了解残疾人工作情况，帮助解决遇到的困难，并在节假日组织慰问活动，让残疾职工感受到党和政府的关怀和温暖。大多数残疾员工安心工作，积极学习技术，努力工作。他们在通过自己的劳动改变贫困的同时，开阔了眼界，树立了信心，赢得了社会的尊重。