众所周知，建造师证书，尤其是一级建造师证书，含金量很高，是拿下高薪工作的重要是“http://www . Sina.com/”。那么，建造师的工资水平是多少呢？拿高薪的条件是什么？边肖立即在招聘网站上发布了相关的职位描述，让大家一目了然的看到了答案！
(以下职位从各大招聘网站整理)
招聘岗位：技术研发工程师
武器5万元/月以上职位月薪：
1.大专以上学历，全日制大学土木工程、建筑装饰、工程管理、工程监理专业毕业；
2.具有3年以上工程现场施工或工程技术部门技术管理工作经验；
3.了解参加建筑装饰工程各种奖项的要求和程序；
4.较强的语言表达和文字组织能力；
5.较强的协调、沟通和组织能力；
6、有能力编制工程培训讲义并组织实施培训；
7.熟悉建筑装饰行业相关法律、法规、标准和技术规定；
8.品行端正，爱岗敬业，工作主动，细心细致，对工作充满热情，能够服从公司的部署并在合适的时间出差；
9.能够熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件；
10.有百强知名装修公司工作经验，持有一级建造师资格证者优先。
招聘岗位：市政一级建造师
任职资格：2万-2.5万元薪资待遇：
1.全日制大专以上学历，市级相关专业毕业；
2.5年以上相关工作经验，中级以上职称，持有市级一级建造师证书；
3.熟练使用计算机软件系统，如办公软件和汽车计算机辅助设计软件；
4.具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通实施、解决问题的能力；
5.良好的沟通协调能力，丰富的现场协调能力，良好的团队精神和敬业精神；
6.踏实肯干，能留在项目部。
招聘岗位：一级建造师
任职资格： -size:15px;">任职资格：1、工民建或工程类等相近专业大专及以上学历，持证上岗、人证合一，必须持有一级建造师资格证书或注册证书(市政专业)；
2、5年以上施工管理经验，参加过大型以上工程管理工作，独立担任过项目一把手负责人(项目经理)的优先考虑；
3、有中铁、中交、中建等大型建筑工程企业项目负责人的优先录取；
4、事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力；
5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。
6、薪酬：年薪120000-200000元，优秀人才可提薪至200000及以上。按国家规定缴纳社会保险，相关节假日福利。
招聘岗位：项目总工程师(建造师)
职位月薪：15001-25000元/月
任职资格：
1、工民建或建筑专业毕业，有从事多年建筑施工管理工作经验。年龄35岁以上；
2、主管过大型或主要房地产、土建、市政等工程项目。能独立负责一个大型项目；
3、有较强的协调沟通和领导能力；
4、需具有一级建造师或高级工程师证。
招聘岗位：项目经理(房建/建筑专业)
职位月薪：15001-20000元/月
任职资格：
1、大专及以上学历，主修建筑工程、房屋建筑、装饰装修相关一级建造师专业，中级及以上职称，已经持有一级建造师资格证书；
2、5年以上相关工作经历,3年以上独立管理项目的工作经验，精通装饰装修、幕墙、钢结构等专业工程，对工程项目实施过程中质量、安全、进度、成本等方面可全面掌控；
3、熟悉相关设计、施工、验收规范及相关法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、应变能力，责任感强，具备良好的职业操守。
看了这些职位要求，是不是更加明确自己的奋斗目标了呢？不论如何，想要拿高薪，先要有建造师证书。
2018年的考试已经落幕，新的复习阶段即将开启。那么相比2018年的二建考试，2019备考又有哪些变化呢?
2019年报考优势依旧存在
“淡化企业资质、强化个人执业资格”的改革，导致中小企业数量增加;
2017年住建部征求意见函：未取得注册建造师证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关的活动。
命题趋于灵活
近年来建造师考试，特别是实务课程，越来越结合实际施工。
公共课，考题越来也越灵活，问法有所改变。以往侧重考察考生对知识点的记忆能力，而今年明显进入知识点的应用能力。在必须记忆的基础上，考察考生是否会举一反三，是否对该知识点的相关原理和知识能够都有所了解和理解。
不是你记住这个知识点就能做题，需要你理解并且吃透知识点。
实务，案例题，结合实际应用和现场施工，较选择题，难度有了很大的提升。
考生前期没有相对牢固和扎实的技术知识功底，案例答题会非常困难和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出结论就是实务越来越偏重工程实际，要有一定的现场经验，综合的案例题比例增大，需要考生对各个专业间的融会贯通，对知识掌握的越来越全面。
距离今年的一建考试只剩下的最后54天，要想把一建教材里的内容逐一地展开新一轮的复习着实有些浪费时间，此时我们需要利用最宝贵的资料——历年真题，来抓住最重要的考点。
