这位80后年轻人被誉为“天才”。他20岁时从哈佛退学，是脸书的创始人，他是一个亿万富翁，有一个美籍华人妻子，所以他被称为中国女婿。
扎克伯格
1984年5月14日，扎克伯格出生在纽约的一个犹太家庭。我父亲是牙医，我母亲是精神病医生。我父亲对扎克伯格影响很深。他的爱好是学习计算机。扎克伯格出生时，父亲买了一台昂贵又吓人的IBM，他经常教扎克伯格一些计算机操作。
扎克伯格从中学开始写程序。他的父亲在20世纪90年代教他雅达利BASIC编程，从那时起，他就展示了他在计算机方面的天赋。然后他的父亲聘请了软件开发人员戴维纽曼作为他的导师。纽曼曾经说过扎克伯格是个神童。
年轻时的扎克伯格
和普通男孩一样，年轻的扎克伯格在高中喜欢游戏程序和交流工具。扎克伯格大二时，开发了脸书的前身，一个面向游戏的程序。他在上面放了一堆人的照片，让大家选出价值最高的人。刚开始他只是抱着好玩的态度，没想到这个节目在学校火了。然而，仅仅一周后，这个项目就被学校关闭了。进入程序的人太多，导致哈佛的服务器爆炸。后来，一些学生回应说“扎克伯格不允许。”“把他的照片放在节目上”就承诺了他的肖像权，扎克伯格为此公开道歉。传闻扎克伯格开发这个程序是因为被女友甩了，为了把前女友的照片放在上面让人评价，满足报复。然而，扎克伯格本人坚决否认了此事。后来，扎克伯格建立了脸书，这是一个一出来就很受欢迎的网站。扎克伯格发现了商机，无视亲朋好友的提问，辍学去硅谷创业。如你所见，脸书很快成为世界上最重要的社交网络之一，包括美国前总统巴拉克奥巴马和英国女王伊丽莎白二世。
2002年，扎克伯格从埃克塞特学校毕业，进入哈佛大学。从那一刻起，有着远大梦想的马克扎克伯格再也没有“安下心来”。在大学里，他开发了一个名为facemash(后来的facebook)的程序。虽然当时只是好玩(在他的“脸书”主页上)，但扎克伯格谈到了他创作“脸书”的初衷：“我只是想让世界更加开放。”)，但是这个节目很快就席卷了整个学校，甚至有人花了高价买下了这个节目。答案是肯定的，他拒绝了。他没有按时完成学业。他辍学了。他选择将facebook做大做强。后来，这个网站风靡全球。(中国引进它不是为了开发自己的社交软件。)有了这个软件，他越走越远，就像腾用QQ越走越远一样。
脸谱网
2012年5月18日，脸书将正式上市。脸书将其首次公开募股的销售额提高到约4.21亿股。以每股38美元的价格，脸书将超过谷歌，成为硅谷历史上最大的IPO。持有该公司28.4%股份的创始人扎克伯格将价值近300亿美元。
2008年，24岁的扎克伯格和脸书一起成为亿万富翁。2010年，他被《时代》杂志选为年度人物
因为扎克伯格成功得如此之快，人们对他产生了很多猜测。
大多数成功的企业都有钢铁般的纪律，大多数名人都是纪律的严格执行者。
然而，总有特例，扎克伯格和他的脸书就是其中之一。马克扎克伯格之所以受到称赞，不仅是因为他年轻时就创业，还因为他创造了一套独特的管理方法——“有组织、无纪律”。
从事互联网行业的绝大多数都是年轻人，扎克伯格深知年轻人最大的特点就是勇敢、进取、个性和创新精神。而“有组织无纪律”的管理模式恰恰符合年轻员工的需求。
m/large/pgc-image/34aa11fa94e041c79db672d17d2b5f08" />扎克伯格和夫人
这种管理方式能够让员工放开手脚、全身心地投入到互联网的研究中去，从而使Facebook得以保持创新力并持续发展。 在平时的工作中，扎克伯格看似很随意，他经常和员工一起学习，一起钻研一起犯愁，一起开怀大笑，渐渐地形成了一种看似“无序”，却很高效的企业文化。
这种激进大胆的管理方式，也许只有年轻有活力的扎克伯格才敢于尝试！
而正是这样一个不守纪律的年轻人，却创造了一个世界范围的“网络王国”。
驾驭时间、充分利用自己的特长来创造价值的想法也延伸到了他对Facebook的管理方式中。扎克伯格对员工要求严格却不死板，他希望员工能够突破自我，不一定按照领导的要求做事，但一定要讲求效率，清楚自己的目标。
扎克伯格在创新管理中，还非常注重员工之间的沟通与交流，他要求每一个员工都要拿出一定的时间去理解和消化他人的想法。他不像其他老板那样希望员工把100%的时间都用来为自己工作，而是让员工抽出20%的工作时间用于相互交流。
通过这样的管理方式，扎克伯格在Facebook营造了一种自由而有效的沟通文化，企业内部的工作氛围融洽了，交流顺畅了，员工的思想得以相互碰撞，自然会促成一个又一个项目的实现。
极简主义
一家企业只有以人为本，充分尊重员工，给员工提供良好的发展空间和舞台，员工才会成长。
