这场最初由程序员发起的抵制加班活动，正蔓延到其他行业，演变成为全民话题。
其中，房地产行业员工投诉较多。一个地产大V的评论很有代表性：“我刚刚给一个地产朋友解释了什么是996。当他问这么好的福利，房企也落实了吗？”
去年以来，行业换挡，市场降温，房企裁员。每一条新闻都压迫着房地产业主的神经。在目前大大小小的房地产企业实行“高周转”的情况下，无数的房地产人投身其中，用时间追赶业绩，用黑夜代替白天。“加班”不是选项，而是必须。90度地产采访了8位地产相关从业者，探寻他们的真实工作状态。
投资部：996算什么，我们是36524
“996不算什么，我们是36524。”小Z苦笑着。
小Z在一家知名房地产企业工作，这家企业以近两年频繁发力征地拆迁而闻名。恰好小Z就在这家企业的关键部门——投资发展部。
自从加入公司后，小Z的生活就没有了“生活”。前段时间，公司收购一家年初股价暴跌的房地产企业引起了广泛关注。在这背后，小Z的部门和法务部在周五凌晨5点与对方公司签订了合同，并在该周的周日下午完成了其他子公司合同的签订。
事实上，在如此不可思议的时间工作并不罕见。在小Z工作的公司，加班是一种文化。平日8点下班，他会收到领导的“关怀”:“你怎么这么早就走了？工作完成了吗？”
对于小Z来说，卡一定要在早上9点之前打印出来，否则会被视为迟到，下班时间也不是最晚的，只有晚一点。日夜赶土地报告是惯例。
设计院：工作保住了 我也单身了
毕业后，蒋木木加入了一家设计院。早就听说设计院加班不正常的蒋木木，一开始准备迎接挑战，但工作走上正轨后，蒋木木被现实打击。
通常蒋木木要同时赶制三四个设计方案，涵盖住宅、工业、商业等多种业态，每天加班到90点。截止日期临近，晚上加班，周末加班是常事。
给蒋木木印象最深的是，连续一夜近两周，整个人彻底病倒，高烧不退。他连说话的力气都没有。他去了几家医院，卧床近一个月才康复。
繁忙的工作也对蒋木木的生活产生了深远的影响，因为她很难找到时间陪伴女朋友，也很难忽视女朋友。前段时间，和她在一起三年多的女友提出分手。
工程岗：惨不忍睹 连轴转还要被罚款
小P在一家大型房企项目工程部工作，他所在的城市是湖北省的一个三线城镇。
受企业高周转目标的影响，小P的工作堪称高速连续轮换。小P所在的工程部变化很大，最大人数达到20人左右，最少20万平方米以上的项目只负责6人，一人兼数职。但不管部门人员有多少，小P都是8: 00从施工现场回到办公室，工作日开始在网上办理各种业务流程，90: 00下班很常见。
在小P公司，“走流程”的事情并没有想象中那么简单，甚至可以说是“压山”
大”，流程要逐一经过项目、城市、区域、集团的审批才算完事，期间任何一个环节未通过都面临被打回的结果，同一流程被打回两次则会扣流程发起人的分数，而这将直接影响小P每月到手工资。在项目上，小P经历了他从业5年来最“黑暗”的时光。受前期取证等因素影响，项目工程节点滞后，为了抢时间，小P和他的同事在工地上苦干了2个月，为了抢工期，酷暑难耐的7月份，小P和同事们不得不直接在工地上赤膊上阵，干起了场地清理，运送施工垃圾的工作，尽管如此，那几个月，工程岗的同事们还是因为“延误工期”而遭到公司罚款。
策划岗：我们的工作是7×24
对于策划工作，小梦将其形容为“保姆”，即什么工作都要做，从对外推广策略到案场物料准备，从销售策略到活动策划，还包括文案撰写，一个不落。
小梦做了4年策划工作，她最大感受是累。上周，公司举办了一场发布会，最近两周，小梦都是凌晨两点才回家，然后第二天赶到广告公司，盯内容，出创意，写PPT和主持词。活动结束后，小梦终于松了口气。
“我们不是996工作制，我们是7×24。”小梦不禁感叹。不仅如此，累的同时，策划还面临着高压，很多策划的工作要和销售业绩挂钩。
“每一个动作能否带来购房者来电和来访，这是我们考核的指标。”小梦表示自己压力很大。
在小梦看来，虽然地产行业的工资普遍高些，但策划是高强度工作，所以是青春饭，不可能作为长期工作来做，否则，身体肯定扛不住。
销售岗：开年至今只休了3天
房地产行业销售看起来是一个特别挣钱的行业，但张力不这么认为。他在北京（楼盘）做了8年销售，一个感受是销售行业有二八法则，也就是说80%的钱都被20%的人赚去了。
“能否赚钱取决于你的努力程度、人脉资源、和领导的关系。”张力说，如果晚上下班别人都走了，你还要坚持，这时候来客户了，那就是你的机会。
2019年春节上班至今，张力只休息了3天。“我们没有996，我们是887，早上八点上班，晚上八点下班，一周工作七天。”
当下北京新房很难成交，就算努力，成交也并不容易。销售每周电话约访必须达到五组，成交一组，没有成交就要扣钱。这是张力所在的销售团队的规定。“底薪4000元左右，扣除租金和生活开销，加上罚款，很多销售每月都亏钱。”
对于未来，张力表示只能继续做下去，他学历不高，除了销售工作，他不知道自己还能做什么工作。
中介：业绩不达标就会降级降薪
晚9点，小c坐在自家门店略微拥挤的格子位上，忙着给有买房意向的客户作推荐。其实他本可以正常下班，但小c会时常在脑中不断搜索着是否有其他潜在客户可挖掘。因为，如果一个月内没有成交，意味着就要接受领导的“批评”，之前更惨的时候，微薄的底薪都被扣掉了，有了业绩之后才给补上。
但此刻小c还没有很大的压力，年后他正好成交了两个“小单”，获得了不错的提成。小c说，他很畏惧闲下来，闲着就代表没客户，没客户就没成交。
有时候，小c会和同事在门口抽烟，歇息一会儿，似乎此时此刻才能抚平自己的焦虑。小c说，有时候想想隔壁家规模很大的中介，拧紧的神经才会轻松一些，因为他们面临着更多的考核，并且是级别制，业绩不达标就会降级降薪。
物业岗：随时待命还要两头受气
“我只能说，白天晚上两班倒，超负荷的工作量都是小事儿，最让人难受的是一件事儿做下来，到最后里外不是人。”说起自己的物业岗，大辛一肚子委屈。
在大辛看来，很多时候业主反映的一些问题，物业不是不管，而是管不了。
“就拿流浪狗这件事来说，不少业主反映小区有流浪狗，我们也组织过行动，但是很快就被业主阻止了。有些业主觉得流浪狗很可怜，把剩饭剩菜喂狗，长时间下来那些流浪狗就知道在这里饿不死，就会在这里长待。我们的工作人员不管怎么劝说都没有用。但是有些人却觉得流浪狗不安全，会影响小区环境，搞得我们里外不是人。”
物业管理的都是小事儿，但就是这些鸡毛蒜皮的小事儿最难理清对错。对于大辛来说，他只能寄希望于业主和物业人员能有更多的换位思考。相亲相爱不太可能，相互理解就知足了。
媒体人：24小时stand by 工作即是生活
小静是一家房地产财经媒体撰稿人，晚10点，小静迈着疲累的步子走进自家小区楼下的沙县小吃门店，同时还在电话中指导着新手编辑的原创稿件。
此时此刻，有铁勺与铁锅碰撞的声音，有炒饭的香味，她抬头看到半夜依旧精神十足在炒菜的外乡老板，想到这个城市有那么多顽强且富有生机面对生活的人，觉得都不容易。
媒体的职业属性，代表的不是996，而是打起24小时stand by的精神状态，生活即是工作，工作即是生活。作为一名媒体人，需要做的就是对突发新闻的“随时待命”。
小静甚至体验过在春运的火车上写稿。小静回忆，此前某城限购的行业大新闻，当晚她与同事就立即赶到现场报道，她的同事们，也整晚未归在公司赶制一系列快讯、专题、原创等内容。
小静说，媒体人颈椎都不好，与工作压力大也有关系。但她认为付出与回报是成正比的，值得！
90度总结：
一路问下来，地产行业的比惨大会并不能得出“我比你惨”或者“你比我惨”的结果，如果以工作强度来看，大家都很“惨”！但工作强度与收获永远成正比。付出得越多，回报就越丰厚。
即使工作强度超标，金融、房地产与互联网仍是毕业生向往的高薪职业。通俗讲，你觉得“亚历山大”的工作，后面自有一大堆人抢着要。
在一条讨论阿里巴巴“996”是否合理的微博下面一条留言说明了一切，“我愿意加入阿里巴巴去享受这份别的地方体验不到的 996，愿意去借助这个平台让自己尽快成长，并为组织奉献出一份力量！然而没机会进阿里巴巴……”
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