最近在论坛上看到一个985本科生分享了自己的工作经历，这个本科生毕业后就入职了。现在，国企工作5年，成了销售经理，月薪1.5万。对他来说，经过这么长时间的努力学习和对收入的辛苦付出，还是很难和那些在互联网公司工作的同学相比。
所以他一直希望自己能有一个合适的机会辞职或者换工作，但是家人觉得在国企工作比较稳定，销售收入也挺高的，所以就建议本科生尽量不要辞职。毕竟，在国企工作可以有长远的发展。这些都是在互联网公司工作的从业者。没有优势。
在我看来，这几年，有很多员工。其实，从稳定岗位辞职后，他们希望能找到一个合适的行业，做一些销售相关的工作。他们希望通过坚持不懈改变自己的工作机会，有勇气实现更好的发展。那么为什么这些员工愿意进入销售行业，做普通的销售人员呢？
了解之后，也看到很多销售同学分享自己的真实原因。
第一，其实很多领导还是很重视自己的员工的。有些员工在执行任务时没有能力解决突发的危机，所以他们经常有不必要的机会和领导在一起。然而那些销售员工却在行业内摸爬滚打，不断与客户谈判合作，可以通过自己的专业和自助。销售能力应对化解危机，所以往往这些接触的员工能给公司带来非常高的效益，这样公司才会努力重用员工，给予员工工作收入和奖金。
第二，大部分大学生想在进入社会工作后不断提升自己，希望自己在行业中得到更好的发展。随着时代的进步，其实每个员工都会遭受各种意外或打击。所以，只要大家不断学习，不断提升自己的能力，其实就可以拥有非常好的销售资源和网络资源，也可以早日实现自己的目标和梦想，鼓起勇气，勇往直前。
当然，做销售和营销是非常困难的，因为你在工作之初会有很多麻烦和障碍，这会让你害怕。虽然这些恐惧根本不值得一提，但它们会一直萦绕在你的大脑中，让你不断改变自己，从而提升自己在行业中的竞争力。
结论：对此你怎么看？在评论里，我们一起交流。
每天分享干货、职场故事、职场案例、与领导同事相处等职场经验！
