投标人的工作职责一般因人而异，主要区别在于工作经验和级别。让我们跟随Zhuzhao.com小编一起了解一下投标人的具体工作职责！
一、投标专员：1-3年工作经验
工作职责：1、负责招标信息的收集、招标文件的制作以及招标中涉及的相应工作；
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订，并按规定按期完成投标文件；
3.负责在编制招标文件过程中积极与项目负责人及公司相关部门协调，确保招标文件按时送达；
4.负责公司人员证书和企业资质证书的申报和维护。
二、招投标主管：4-5年工作经验
工作职责：1.每天收集各大招标信息网站的更新内容，及时找到与我司匹配的招标公告，及时与上级沟通；
2.认真阅读和理解招标文件的要求，根据招标要求收集制作招标文件所需的技术和商务资料；
3.跟踪并提交招标项目的进度，确定中标信息；
4、根据招标情况和项目需要做好与招标单位相关人员的沟通工作；
5.记录和登记公司的每个项目，并管理相应的项目信息；
6.完成领导安排的其他工作。
三、投标经理：7-10年工作经验
工作职责：1.全面主持控制部的日常管理工作，负责部门人员的绩效管理，确保相关业务按计划完成，负责成本体系和制度的建立；
2.工程造价管理：方案造价优化、现场变更签证管理、招投标及合同管理、现场定价、预决算管理、付款审核；
3.全面成本管理：项目目标成本编制及成本计算、动态成本管理、成本数据分析、跟踪执行成本计划-成本控制-成本优化实施及各项目无效成本分析；
4.负责组织标准合同文本的编写、成本及成本指标的分析、成本信息库的建立，监督项目的成本后评价，对部门相关审计业务进行技术把关；
5.招投标相关合作；
6.定期组织各项目综合成本检查，落实公司管理制度要求；
7.负责部门在国内外的联络、沟通和协调。
