“祝你一切顺利”，没错，这是货妞送给即将参加工作的年轻同学的祝福，不是“事事顺心”，而是“事事不顺”。8月24日，2022校园招聘综合网上报名正式启动，8月31日，空中宣传会启动，9月份陆续发放offer。在充满近千种需求的同时，也给学生们带来了这种不一样的祝福。
克服“诸事不顺” 成长为增长强劲的超级独角兽
“祝你一切顺利”是货代新员工入职时得到的祝福。Cargo Labrador创始人兼CEO周在培训新员工时，反复迭代新内容，却从未修改过一句话：祝大家一切顺利。因为无论是对于一个企业还是个人，都是通过不断克服各种不能置你于死地的失败，向上的力量才诞生。
2013年10月，货拉拉在粤港澳大湾区出生。成立之初，在移动互联网创业风起云涌之际，货代从100多家互联网物流企业的残酷竞争中脱颖而出，成为互联网物流行业的代表性企业。在成长过程中，公司经历了各种挑战和“坎坷”，也面临着不同阶段新进入者的强烈攻击。然而，卡车司机不仅在狩猎和杀戮中幸存下来，而且呈现出强劲的增长趋势。
这是货物拉布拉多成立的第八年。现在，中国有一万多名员工。截至2021年5月，该平台月均司机62万人，月均用户800万人，中国大陆开城有363人。触角延伸到物流领域的各个链条，已经成长为横跨同城/跨城货运、企业物流服务、搬家、零担、租车销售、售后服务等各个领域的互联网物流商城。截至2020年底，货代已完成5.15亿美元E轮融资，高淳资本、红杉资本等龙头投资机构持续增持。据相关媒体报道，目前，货拉拉估值超过100亿美元，被业内誉为极具潜力的超级独角兽。
近千个需求虚位以待 研发类占比60%以上
在快速发展的过程中，Cargo Labrador创始人兼CEO周不止一次表达了对人才的高度渴望，每年的校招也是Cargo Labrador储备高素质人才的重要渠道。今年的胡拉拉学校为2021年9月至2022年8月毕业的国内外优秀毕业生开设了近百个岗位，包括汽车产品经理、产品运营经理、算法工程师、Java架构师、大数据基础设施工程师等生产和研究岗位；还包括智能机器人培训师、项目运营经理、业务中期运营、营销策划师等职能部门的岗位，合计招聘需求数千人。
货代一直认为“技术改变物流”，近年来不断从优步、微软、BAT等知名企业引进前沿技术人才，以及斯坦福大学、爱丁堡大学、清华大学、北京大学等国内外世界名校的优秀毕业生。招聘R&D人才也是今年学校招聘的重中之重，R&D岗位占学校招聘岗位总数的60%以上。快点。
人一步加紧“抢”人，早在7月30日货拉拉就开启了研发类校招岗位提前批。目前，货拉拉研发团队达到2000人规模。今年将继续加大科技侧投入，预计2021年研发总投入15亿，年底研发团队扩至3000人，向一线互联网公司看齐。与此同时，管理培训生也是货拉拉今年校招的亮点之一，该类别目标锚定在来自斯坦福大学、哈佛大学、牛津大学、加州理工大学、爱丁堡大学、清华大学、北京大学等全球顶级名校的佼佼者。货拉拉将为其量身定制成长通道，包括但不限于公司高管、牛人导师亲管亲带，核心岗位深度轮岗等，致力于培养及储备一批引领互联网物流发展的新一代技术专家或管理者。
货拉拉希望吸引一批秉持激情（Passion）、坚毅（Grit）、谦卑（Humility）、执行（Execution）特质的优秀人才，并为这些优秀的年轻人带来"有舞台 有成长 有未来"的价值。周胜馥在给员工内部的一封信中说：我们想做一家伟大的公司，“大”是指市值大，“伟”就是受人尊敬。货拉拉诚邀广大年轻的学子一起，全力以赴，克服挑战和困难，打出人生最漂亮的一战。
文中图片由货拉拉提供，授权给中国网财经发布。
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