目前，获得职称的途径主要有三种：职称认定、职称评审和以考代评。
一、职称认定：
(1)下列情况可以直接认定：
1、大专毕业，试用期满1年，单位可直接认定为会员级别；
2.大专学历毕业后，试用期1年，从事专业工作满2年，经考核合格后，单位可直接认定为助理级；
3.本科毕业，试用期满一年，考试合格后单位可直接认定为助理级；
4.硕士毕业工作满3年的，可直接认定为中级；
5.博士毕业者，毕业当年可认定为中级。
(2)鉴定的优缺点
即由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和程序，成立相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评审。
不需要考试看书或者经过复杂的复习程序就可以获得职称。但是，与其他职称评审方法相比，有很多局限性。
首先，确定专业是有局限性的，职称只能确定，也就是严格来说，即使要评价相关专业的职称，走职称确定的道路也是不可行的。在这种情况下，除非你现在从事的行业与你的专业100%兼容，否则基本上不可能走鉴定之路。
二、职称评审:
(1)评估资格
中级工人
程师职称（南京地区）：（满足以下条件之一）- 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，有助理工程师证。
- 大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，有助理工程师证。
（2）职称评审的好处和不足
职称评审是大部分人会选择的一种中级职称评审方式；相较于认定，评审专业上，会更宽泛。只要你是理工科专业，有符合评审的业绩等材料，就可以正常评审职称大类里的各项职称；
但是相对的，通过评审方式获得职称相对而言会更繁琐，职称评审需要准备的材料：论文、学时、业绩，三者缺一不可。且职称评审一年只有一次，一般南京地区的职称评审，端口开通在7-8月份，在此期间进行规范的职称申报才算是完成了职称评审的基础工作。
三、以考代评：
考试适用于所属企事业单位从事土建类工作的专业技术人员。参与项目服务的专业技术人员可自愿报名参考。
通过考试所取得的证书等同于职称证书（例如一级建造师，一级造价工程师，获得后直接等同于中级职称，可直接评下一级别的职称）
（2）以考代评的好处和不足
以考代评不需要初级职称，不需要论文，不需要业绩，考试通过可以直接获得，相对于大部分工程人而言更方便。
但是美中不足的是，以考代评获得的职称资格，对于下一级评审的专业上还是有限制，且目前在工程行业资质中，忍得还是评审下来的中级职称和高级职称，实用性上以考代评还是弱于职称评审。
以上就是中级工程师三种比较常见的职称获取方式，希望能对21年报考中级职称的小伙伴有所帮助，如果对职称报考还有什么疑问，可以直接关注我，私信我直接解答。
