在微信和微信群上工作已经成为每个人职业生涯的标准。
但是，你有没有发现，工作的微信群正在吞噬你的时间和效率？微信群像是消磨时间的工具。消息来临时，你随时可能被打断，聊工作的时候很容易跑题，让你陷入时间黑洞。
如果你在工作群中遇到几个不懂适当限制和职场规则的同事，工作微信群随时都有可能成为一个爆炸性的火药桶。
今天和大家聊聊微信和微信群在工作中的24条规则，希望对大家有所帮助。
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工作微信群篇
1.一个工作小组最重要的习惯之一就是加入小组后迅速改名。标准格式：“名字-部门名称”。如果该微信群有外部合作伙伴，修改为“名字-公司名”。然后，在设置中，打开“显示群组成员昵称”。
2.如果工作上有什么事情，首先选择私下发给对方。不要把小组里大大小小的事情都讲出来。当你真的想发表什么的时候，想想你是不是这件事最好的代言人。在工作小组中，最愚蠢的人会选择做事。
3.推荐别人的微信号，不发截图，不发截图，不发截图，只发名片，手机号一样。
4.对于重要的工作组，请设置“顶级聊天”。最好不要阻止邮件提醒。如果消息太多，手机会爆炸，屏蔽提醒，但记得看。
5.如果有多个工作组，把关键的放在最上面就够了。切勿手动修改组名。除非事先获得授权，否则只有该群中最有发言权的人才能修改群名。
6.对于离职的人，要及时清理，但是离职的同事在离职前离职，或者离职的同事自愿退群、退群或离职时，多一句总比少一句好。
7.总的来说，群里发红包是个好办法。慷慨特别能引起别人的好感。红包解决不了什么？如果一个不起作用，就送两个。
8.发起给孩子投票消息的工作组同事，美团是否饿了，红包，讨价还价等等。不需要深交。
02#
微信好友篇
1.不是所有同事都用微信，你要重新添加。你需要补充的是与你的工作职责相关的人以及你团队的领导和关键人物。你加的人越多，你的工作时间和注意力就越分散。
style="font-size:15px;">2. 微信头像代表你个人的形象和别人对你印象，记得，你有你的个性，同时你也是一枚职场人。3. 不管是谁，都不要用意念回复消息。
4. 同事之间沟通要高效，记住3件事：一是戒掉说“在吗”的习惯，有事直接表达；二是忘掉微信60秒语音的功能，方便别人就请打字；三是如果有紧急的事情，请直接电话。
5. 在工作群里不要勇做主角，发言最多人，并不是老板眼中能力最强的人，有这闲工夫，去做好本职工作不好吗？
6. 撤回请少用，想好了再发消息；连续撤回请慎用。
7. 在微信里，很想说但不该说的话不要说，这一条你在心里默念100遍。因为一张微信聊天的截图可能会让你百口莫辩。
8. 重要的不是你想怎样，而是站在对方角度，阐述清楚你想要表达的内容。
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微信朋友圈篇
1. 工作中的朋友圈，是你的隐形简历。它描绘的是你的气质、想法。单纯地炫耀、冒犯别人，这样的同事，人人不喜。
2. 工作的时候，斗志满满；休息的时候，珍惜时光。天天晒吃喝玩乐，会显得玩物丧志；每天晒加班，也会令人生厌。
3. 不要在朋友圈说自己不好的事情，自嘲也不要太多。同样，如果你同事自嘲的话，请带上鼓励的话，而不是踩一脚或者开一句玩笑。
4. 不要在朋友圈内过多暴露自己的生活细节，不明智、也不得体。
5. 领导的朋友圈和其他人的朋友圈一样，不需要特殊对待。
6. 硬要对比的话，晒宠物比晒娃强，晒娃比秀恩爱强。不要真觉得“撒狗粮”是温暖的事，没那么多人真正关心你的家庭生活。每次大家在看朋友圈收获你信息的同时，也都在重新评估你的价值。
7. 同事对你朋友圈的评价，记得回复一下，积极经营工作朋友圈的“关系”，也是一种工作中的反馈意识。
8. 善用“分组提醒”功能。如果想加强和特定朋友的关系，就选择“@某好友”提醒他们看，这样对方会感受到，你是把他当作特殊的人来对待的。
说了那么多，就是想告诉你，微信并不是简单的交流工具，它是别人看你时的一份全面的简历，请你用好它。
如果你在使用工作微信中还有一些私人的小技巧，也欢迎留言告诉大家。
