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创业,李健 创业

作者:虎龙吟

2月18日,网上突然传出人人车被宣告破产、各城市分站相继关闭、经理以下人员全部被辞退的谣言,引发广泛热议。

这个消息让业内人士大吃一惊,因为就在一个月前的1月18日,人人汽车创始人李健也在朋友圈表示,感谢成都市金牛区政府为人人汽车提供了40亿的资金支持,极大地助力了人人汽车的发展。在这方面,有人猜测,这40亿资金最终很可能无法到位。

据报道,人人网已与成都市金牛区人民政府签署合作协议,将在成都设立人人网第二总部。金牛区人民政府也表示,将为人人网提供资金支持。

针对今天的破产传闻,人人汽车官方迅速回应称,上述消息不实,存在故意传播的情况。不存在“破产”、“站关”、“资金链断裂”等情况。目前各项业务运行正常,持续为用户提供可靠的汽车交易服务。

随后,2月18日下午,人人汽车创始人兼CEO李健发布全体员工内部信,宣布2019年新战略正式启动。内部信的核心内容是人人汽车将转型为“平台运营”,人人汽车的合作伙伴(不知道李健所指的合作伙伴是否是人人汽车的员工)将成为人人汽车的“种子合作伙伴”,人人汽车将提供8000万元专项扶持资金支持。

李健还表示,我们的选择是未来打开二手车市场的正确途径。然而,李健没有直接回应今天关于资金链断裂和关闭车站破产的谣言。

李健在内部信中表示,(大家的车)将正式启动“新平台、新零售”的战略升级。新战略下,人人车将实现平台化运营,将人人车平台在品牌、技术、资源等方面的优势与各小伙伴的经验、技能、主观能动性充分结合,提升二手车交易效率,优化用户体验,实现各伙伴价值最大化。

如何结合?李健表示,从今天起人人网的合作伙伴将成为人人网的“种子合作伙伴”,公司将给予“种子合作伙伴”最优惠的扶持政策。

至于李健提到的扶持政策,主要包括3.——

一是人人汽车设立8000万元专项扶持基金,赋能合作伙伴,帮助合作伙伴开展售收车业务;

二是落地新零售门店,为合作伙伴提供场地、测试、定价、维护、财务、售后等一站式服务;

三是加大品牌广告投放,构建从交易到维修、保险、延保的全方位生态;

可以说,李健的内部信确实“含糊不清”,不仅外人难以看懂,内部员工也难以完全理解。不过结合其他信息,我们还是可以解读一两个。

首先,大家的车原本是在各个地方开自己的店,然后招聘员工在各个地方销售经营。这种模式虽然是国内二手车市场的常规模式,但显然业务重,资金要求高。相关数据显示,大家的车在规模最盛的时候,覆盖了100多个城市,从业人数超过1万!

从2018年下半年开始,大家的车其实都开始尝试“轻车型”。李健在内部信中还提到,从去年下半年开始,大家的车已经在包括杭州在内的17个城市进行了上述“新战略”的试点。据李健自己说,试点结果令人兴奋,有销售率和佣金率

大幅提升,参与前期试点的“合伙人”也获得了丰厚得多的经济回报。


所以,这个合伙人计划,其实就是把员工变成加盟商合作伙伴,让员工自己去获客、去卖车、去销售,然后人人车按照收益的一定比例给“合伙人”付佣金。说到底,就是以前很多企业搞过的创新优化的“内部创业”。


从李健内部信提到的三点扶持政策看,“合伙人”是不需要自己开店的,店面仍然是人人车提供,所以合伙人“被动创业”倒不需要太多资金投入。显然,是一个店面同时服务很多合伙人的,这些人在一个店面捞食吃,恐怕人人车会面临大量内部纠纷和利益切割的问题。


而既然是创业了,估计是需要先解约劳动合同的,你不再是人人车的员工了,而是合作伙伴,需要你自己养活自己,赚多赚少那就不好说了,当然可能社保也得你自己找门路交。


至于说8000万扶持资金,这个对于拥有几十个城市店面业务的人人车来说,而且还是卖车生意,绝对只能说是杯水车薪吧?一个城市平均100万,再分到这些合伙人身上,一人几万块?何况,钱肯定不是直接给你。


李健在内部信中说,胜利的鲜花和掌声总是属于拥抱变化、不畏艰险、勇于探索的一群人。不过,李健的内部信并没有大小外界对于人人车资金紧张、城市站点在收缩、涉及人员裁撤等疑虑。


从过往很多年里、很多行业很多企业尝试过的类似的“内部创业”、“员工变合作伙伴”的做法来看,大多草草收场,不了了之,鲜有成功案例。而在如今国内二手车市场,人人车还面临瓜子二手车车好多)、优信二手车等多个强大的竞争对手,瓜子、优信都还在全国各大城市大建实体店,人人车的这个转型可谓是兵行险着,风险巨大。


或许,这也是人人车在重压之下不得已而为之吧。


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