来源：人民日报在线-意见频道原创稿
走街串巷的快递小哥，连接着千城万商，关系着千家万户的温暖和温暖。
近日，交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委等七部门联合发布《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》(以下简称《意见》)，从保障合理劳动报酬、完善社会保障提升社会认同、压实快递企业主体责任、强化政府监管服务四个方面作出部署，切实保障快递群体合法权益，促进快递行业持续健康发展。
起早贪黑，风雨无阻，节假日忙忙碌碌，是快递员的正常工作。每次到达一个共同的地方，背后可能会有山有路，有风有霜，有雨有雪。从穿梭的三轮车，到便捷的收发点，再到快递订单……快递员忙碌的身影，也是保障人们美好生活的缩影。
快递员煞费苦心，快递行业也肩负重任。国家邮政局中国快递大数据平台实时监测数据显示，截至7月4日，2021年全国快递业务量突破500亿件，接近2018年全年水平。中国快递在国际上一直被视为“不可思议的神话”，不仅因为其罕见的规模，更因为其无与伦比的速度。快速物流不仅促进了农产品和工业品的双向交流，而且活跃了市场经济，使流动的中国更具活力。
事实上，快递员的保护和快递行业的发展一直是公众关注的焦点。2018年1月，快递员李朋义受邀到中南海参加座谈，8分钟内给总理出谋划策。其中，“让水果等生鲜快递有保险”被写入全国《快递暂行条例》；2020年3月，疫情防控最轰轰烈烈的时候，快递员李杰出现在国务院召开的新闻发布会上，表达了“多跑路，少让顾客出门”的朴素理念。只有保证“小哥安心，快递安心”，他们才能全身心投入到日常工作中，在紧迫的困难和危险面前经得起考验。
为此，今年的《意见》聚焦快递员合法权益保护，覆盖了广大从事快递、分拣、运输、投递、查询服务的劳动者，明确了做好快递员权益保护工作的路径。比如，重申快递员依法享有参加社会保险、领取社会保险待遇的权利，明确制定派遣费核算指引，制定劳动定额，纠正差别化派遣费，遏制“以罚托管”，提出推荐先进快递员竞选各级“两代表一委员”。保障合理薪酬，维护社会保障权益，提高职业技能，规范企业用工，优化员工，增强职业自我认同和社会认同，从而有效提升快递群体的获得感、幸福感和安全感。
有人说平凡的反面是伟大，但伟大往往源于能够坚持平凡。快递员是一个普通的岗位，但却创造了非凡的成就。以《意见》的推出为契机，有效解决快递员保障不全、认可度低等问题，快递行业才能走得更快更远。
