中新网北京8月19日电(记者杜燕)拖欠工资的劳动者应如何维权？北京市人力资源和社会保障局提醒劳动者，一旦遇到欠薪，可以通过四个渠道维护自己的合法权益，京津冀地区的劳动者可以异地投诉。
据北京市人力资源和社会保障局介绍，如果劳动者遇到拖欠工资问题，可以拨打统一电话12333进行投诉和政策咨询。北京12333热线为社会提供24小时不间断的政策解读和咨询服务，可受理欠薪投诉举报并转发至北京市劳动保障监察部门办理。
该局表示，劳动者也可以直接投诉，并向劳动者所在的劳动保障监察部门举报。在北京市人力资源和社会保障局官网，可以查到北京市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。此外，北京市劳动保障监察部门还推出了维权二维码。全国各地的工人只要在北京工作时遇到拖欠工资的问题，都可以在网上投诉举报。具体有两种方式。一是登录北京市人力资源和社会保障局官网，在首页扫描识别劳动保障维权二维码；二是关注“北京人社”微信微信官方账号，点击“微服务-经办服务-劳动保障举报投诉”。
据该局介绍，劳动者也可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。与用人单位就是否拖欠工资、拖欠工资数额发生争议的，劳动者可以依法向企业所在地的街道、乡镇、园区或者行业的劳动人事争议调解组织申请调解；调解不成或者不愿调解的，可以向劳动合同履行地或者用人单位依法登记地的仲裁机构申请仲裁；职工对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。
北京、天津和河北的工人可以在不同的地方投诉。北京市人力资源和社会保障局表示，如果京津冀户籍的劳动者也在京津冀地区，一旦被拖欠工资，可以选择异地向工作地或户籍所在地县级以上劳动保障监察机构投诉。比如一个工人，户籍在河北，但在北京工作生活多年，如果拖欠工资，可以在北京投诉，更容易维权。(结束)
来源：中国新闻网
