创业教育项目政府如何扶持,祥云政府帮扶创业项目

自实施沪滇劳务协作工作以来，祥云县深入贯彻落实省、县、上海市关于沪滇劳务协作的决策部署，通过完善工作制度、强化工作措施、落实就业政策，构建了资金管理有保障、资金效益充分发挥的就业扶贫工作新局面。

完善工作制度，资金管理大保障。祥云县结合沪滇劳务协作工作实际，制定出台了《祥云县就业创业扶贫补贴政策实施细则》、《祥云县就业扶贫车间认定实施办法》、《祥云县沪滇劳务协作乡村公共服务岗位开发安置实施方案》、《祥云县就业扶贫乡村公共服务岗位开发安置实施方案》等一系列文件，不断完善工作机制和制度，为用好沪滇劳务协作资金提供了有力保障。同时，根据工作实际制定了《祥云县就业内部控制管理实施办法》，进一步明确了资本性支出范围、申请审查、监督检查等制度，切实建立健全资本性支出和审查的内部控制和监督机制。同时，充分发挥实名数据库的作用，管好、用好资金。

第一，强化工作举措，资金动能大汇聚。整合力量，推送帖子信息。依托包袱单位、帮扶责任人、驻村扶贫队员、乡镇和村(社区)等力量，将上海部分企业的岗位信息发送给贫困劳动力；利用祥云县人力资源服务市场平台，宣传浦东部分企业的岗位信息，梳理出一些针对性较强的岗位，供高校毕业生推荐；充分利用网络媒体，通过祥云新闻、口袋祥云等媒体和电子求职平台发布就业信息。

二是整合平台，开展特色服务。以送岗下乡专项服务活动和招聘会为重点，将合作就业服务延伸到乡(镇)、村(社区)、户、人。1月以来，在全县10个乡镇开展了10场专项服务活动，组织了19场送岗下乡招聘会。活动期间，发放宣传资料3万余份，征集推荐岗位11833个，接受政策咨询3000余人次，统计返乡农民工需求1000余人次。

三是整合资源，组织专项招聘。2019年2月18日，“春风行动”，组织开展农村劳动力转移就业暨沪滇劳务合作专场招聘会，为求职者提供就业岗位15180余个。当天有1400多人进入求职(贫困劳动力40人)，达成就业意向428人(贫困劳动力13人)，县内264人，县内外48人，省外116人；3月1日，组织29名有外出就业意愿的人员参加2019年在大理州举办的春风行动、百日行动，以及沪滇劳务合作、高校毕业生招聘等活动。29人全部与省外企业达成就业意向。9月20日，组织开展了祥云县退役士兵专场招聘会暨沪滇劳务合作招聘会，37家企业入市提供岗位527个，260人入市求职，78人达成就业意向。

落实就业政策，资金效益大发挥.一是技能培训拓宽就业。在何典镇，

id="12183996" qid="6658142069179028744" mention-index="0">米甸镇、下庄镇针对贫困劳动力开展乡村公共服务岗位培训308人，培训后转移就业286人。同时，结合到上海外出务工行业发展现状及劳务合作要求，就人社行业扶贫政策，进城务工应注意事项等开展就业适应性培训。二是乡村公岗，安置就业。遵循“因事设岗、因需设岗”的原则，针对贫困劳动力开设就业扶贫信息宣传员、殡葬管理信息宣传协助员、乡村振兴建设协助员三个岗位300个，安置贫困劳动力就业300人，覆盖祥城镇、云南驿镇、鹿鸣乡、普淜镇、东山乡、禾甸镇，并为其购买人身意外险，提高安置人员就业保障性。三是扶贫车间，吸纳就业。积极培育“就业扶贫车间”，吸纳就业。2019年，全县新增认定“就业扶贫车间”8家，共吸纳各类就业人员1000多人，其中贫困劳动力500多人（累计就业6个月以上贫困劳动力83人）。