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川观新闻记者徐登林文/图
如何对待犯过错误的干部，如何避免“终身犯错”，如何更大程度地调动干部军官的创业热情，如何营造锐意改革、勇于创新、勇于负责的良好工作环境？阿坝州小金县通过县纪委监委、县委组织部做好案件“后半篇”调查处理工作，解决了不作为、不敢担责、不愿意担责的突出问题。8月5日，小金县委常委、纪委书记、监察委员会主任肖福全介绍，受影响期届满后，全县受处分的14人得到提拔重用。
林茂（左一）参加小金县交通运输局召开的乡村振兴项目推进会。
基层干部压力大考核严
“必须依法依规推进工程招标，不人为设置条件、圈定中标人。”8月5日上午，在小金县交通运输局召开的乡村振兴工程推进会上，该局局长林茂在讲话中特别提醒分管副局长和股室相关人员，他本人和所在单位在遵纪守法方面有着深刻的教训。
林茂给的深刻教训是什么？
原来，2014年底，时任新桥乡党委副书记、乡长林茂应县交通运输局要求，在乡道防洪工程实际工程量的基础上，虚增1.5万元，以现金形式返还给县交通运输局。
2013年至2018年，小金县交通运输局成员以办公经费不足为由，讨论设立了小金库，包括项目返还款、行政没收收入、国家资金等108万余元，用于接待费和各种补贴。案件已结案，相关人员已受到法律和纪律处分。
“为了争取更多项目，维护好关系，我没有顶住压力，同意向县交通局虚增报销。”林茂回忆，2020年6月5日，他成为界寺乡党委书记后，才被县纪委监委发现并立案调查，给予党内警告处分。
2019年4月26日，阿坝州首席河长办公室向小金县首席河长办公室发出《关于省级暗访督查发现问题的提示单》，要求整改报告在5月15日前提交。当时负责这项工作的小金县科技农牧水务局水务中心副主任贾，在两河口镇河岸工程施工现场，未能及时安排人员完成上级下达的任务，导致整改情况报告超过规定的8天。
2020年5月9日，小金县纪委监委决定给予贾党内警告处分。
近年来，小金县面临脱贫攻坚、乡村振兴等繁重任务。基层干部压力大，考核严，被处分不是特例。
贾彥飞在处理公文。
受处分人员重振精神再出发
在涉及干部的案件中，中央纪委要求做好查办案件的“后半篇文章”，对受处分的党员干部进行回访，体现了党组织对受处分干部的关心和关怀。
根据小金县纪委掌握的情况，仅2020年一年，全县共有53名受处分人员接受了回访教育。“我们注重详细了解受访者的思想状况、实际表现和工作表现，帮助受访者分析所犯错误的危害和根源，促进其思想转变，纠正其行为，恢复积极的工作生活态度。”肖福全说。
“从被查处到被处罚的阶段，我都是街道办的乡党委书记。作为一个农民的玩偶，我更容易受骗
px;">贾彥飞是河南人，现在在小金县找了对象成了家。他介绍，受到处分后，他在单位全体干部职工大会上做了公开检讨，并恳请大家引以为戒。“我是学水利专业的，又在这里安了家，一定要通过努力工作来弥补自己的过错。”贾彥飞说，这几年，县领导、县纪委监委和组织部门都很关心他，通过谈心谈话，让他不敢懈怠。依据《中国共产党纪律处分条例》，党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
受影响期满后，今年6月，林茂由小金县结斯乡党委书记重用到交通运输局局长岗位，贾彥飞由小金县科学技术和农业畜牧水务局水务服务中心副主任提拔为主任。
经小金县纪委监委梳理，近3年来，该县共有14名受处分人员被重用或提拔，其中包括受到党内警告、政务警告和记过处分的人员。
“受处分人员被提拔重用体现了上级为下级担当、组织为干部担当，支持干部放手大胆开展工作。”肖富全表示，受处分人员被提拔重用不是在法纪约束上放水，相反，小金县将始终警钟长鸣，以受处分人员教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
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