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人力资源管理师报考条件要求,重庆人力资源管理师报名条件

人力资源服务许可证由省级主管部门受理,是省人力资源和社会保障厅核定的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍机构,是设立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提。也是规范和提高人力资源服务业门槛的有力保障。

人力资源认证要求:

实际办公地址1.50平方米以上

2.需要五名人力资源员工,公司需要为这五名员工提供三个月的社会保障

因此,初步准备是以上两点:

1.实际办公地址,可以先租一个实际办公场所,注册一家公司的业务范围包括人才中介服务或专业中介服务或其他人力资源相关的业务范围。

2.人员问题,很多公司创业初期没有相关人员。所以,公司成立后,首先要给员工社保,让大专以上学历的员工都能拿到人力资源就业证。

处理所需文件:

一、启动申请

2.企业名称预先核准通知书及其复印件

三.注册资本验资报告

4.办公场所的产权、使用权或合法租赁证明

5.法人或负责人及工作人员基本情况(花名册)、身份证及复印件、大专毕业证原件及复印件、简历及就业证明。联合经营的,还应当提交合作协议

六个。专职人员相关证明、职业指导证书原件及复印件

七.章程、管理制度、业务流程、账户管理和收费标准材料

八.人力资源服务许可证告知承诺书

以上是人力资源许可的流程和要求,人力资源服务许可是建立人力资源服务组织的必要前提。也是规范和提高人力资源服务业门槛的有力保障。你必须申请人力资源服务许可证,才能从事人才中介业务