人才是一个地区、一个城市的核心竞争力。人才让城市繁荣，强市让人才强大。赢得人才意味着赢得未来。如今，济南人才济济。
山东省委、省政府明确提出“让济南成为山东经济的领头羊”的思路，支持济南积极对接京津冀，加快建设中央企业和跨国公司在中国北方的总部基地，建设“强、美、富”的现代化国际大都市，争创国家中心城市。济南进入高质量发展的机遇期、关键期、黄金期，经济社会各方面跃上新台阶。创新驱动发展，强化人才引擎。济南各区县积极行动，通过引进新技术、新产品、新业态、新模式，为人才发展提供广阔舞台。济南准备发挥人才虹吸效应，为城市发展开辟光明前景。
将人才“扶上马”，还要“送一程”
2018年第一次去济南参加创业大赛，已经整整一年了。安澜信息科技有限公司总经理李海滨回忆今年的发展，感触良多。“我在英国生活和工作多年，这是区里的帮助，给了我定居的信心和决心。”
安澜科技是一家为保险公司提供大数据风险控制和定价服务的新兴科技公司。去年参加济南市创业大赛后，李海滨感受到我市招才引智的开放氛围和蓬勃发展潜力，与历下区人才办深入交流后，坚定了落地信心。
作为在海外生活工作多年的李海滨，国内企业申请的手续并不
非常理解。当时他在英国的业务量非常大，没有时间办理各种注册手续。历下区人才服务专员了解到李海滨的具体情况后，主动联系他，帮他开辟绿色通道。“没想到只需要准备材料，历下区会帮我完成报名手续。”
吸引李海滨的原因是历下区丰富的人才引进计划、高端的科研平台和优厚的待遇服务。“扶上马只是第一步，我们要为人才“送一程”提供广阔的发展空间。”历下区人才办相关负责人告诉记者，服务人才发展从来不是推动落地那么简单。
李海滨成立的第二天，历下区就为他对接了8家大型财产保险公司的省级分公司，专门和他进行了项目洽谈。甚至在他回英国处理公司事务时，历下区还专门为他联系了几家投资机构，并代他详细介绍了投资机构。很多投资机构对自己的项目表达了投资意向。
历下区把人才支撑作为在新旧动能转换中抢抓重大项目机遇、赢得发展优势的重要抓手，通过务实举措、细致关怀、科学深情服务，赢得了众多人才的青睐，创造了“天下英才聚齐鲁，千里骏马竞奔腾”的良好发展局面。
借助专家资源，筑起“人才高地”
盛夏时节，上河县玉皇庙镇济南华清农业机械科技有限公司实验基地迎来了几位特殊的客人。一位70岁的老人正在仔细检查企业生产的大蒜种植机。“现在播种的精准度已经非常成熟，自动覆膜设备要向机械行进方向提升。至于蒜薹采收技术，如果公司人力物力有限，可以稍微研究一下。”满头银发的老人是中国工程院院士、石河子大学博士生导师、农业机械设计制造专家陈学庚。
早在今年4月，中国工程院院士、山东农业大学教授舒怀瑞就与华清农机签订了书面合同
5月，中国工程院院士，中国环境监测总站原总工程师、研究员魏复盛，与中国工程院院士、中国环境科学研究院原副院长、同济大学清洁生产研究所所长段宁一同来到商河县玉皇庙镇考察调研企业发展情况。考察结束时，魏复盛院士欣然与坐落于玉皇庙镇的济南德洋特种气体有限公司签约建立院士工作站。院士专家团队将在技术研发、新产品报批等方面提供科技支持，助推企业快速发展。引入源头活水，地方发展才有未来。今年以来，商河县把“双招双引”工作作为2019年度“一号工程”，深入抓好招商引资，创新推动招才引智，为创业兴业架桥铺路、搞好服务，不断为建设现代化省会强县作出新贡献。
市中区则通过深化校地合作，联手济南大学出台《济南市市中区、济南大学关于协同开展招才引智促进创新创业的意见(试行)》，通过优势互补、共谋发展、实现共赢的方式，聚力引才引智。
“走出象牙塔，以人才和科技成果服务社会，才能凸显自身价值;而地方经济社会发展与大学的科技智力资源等要素深度相融，才能彰显活力和持久性。”校地合作人才代表，济南大学商学院党委书记、教授葛金田说。
随着近日济南大学——市中区人才工作校地合作推进会的举行，双方进一步实现高校科技和人才供给与地方发展需求精准对接，通过鼓励市中辖区内企业、科研机构聘用济南大学在职各类人才进行项目合作、技术开发，鼓励济南大学在职各类人才通过技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等活动，进一步推动企业发展和转型升级，同时将研究成果、学术成就在市中区企业转移转化。
创业大赛“筑巢”招来金凤凰
4月26日，天桥区首届“凤栖天桥”杯创新创业大赛举行。一番激烈角逐后，北京顶象技术有限公司创始人陈树华的团队凭借高质量项目获得了一等奖。
在这场由天桥区政府主办、北京中关村济南产业基地承办的创业大赛中，还有多个优秀人才和创新项目脱颖而出。天桥区迅速靠上做招才引智工作，宣传推介济南新材料产业园区和基地产业发展优势，解读落地优惠政策。同时，邀请人才团队到园区参观对接，并最终与部分企业达成初步合作意向。
人才与创新项目的引进，为天桥区再添新活力。去年以来，天桥区与北京中关村海淀创业服务中心合作，重点打造北京中关村济南产业基地，并借助这一人才平台载体，积极把引才触角向省外延伸，吸引更多的高质量项目落地天桥区，成为驱动该区新旧动能转换的重要一极。
产业基地着眼于发掘和培育一批山东省“双创”优秀项目和优秀团队，打造一条中小企业发展的阳光快车道，积极推动中小企业转型升级，为企业在山东省内寻找发展市场，推动企业业务落地发展。经过一年的精心运作，北京中关村济南产业基地已经发展成为一个集人才先导、技术引进、成果转化、产业加速、共同发展于一体的新动能创新平台，如今新签约的50个项目中有38家新动能优质企业签约入驻，涵盖大数据、军民融合、新材料、智能制造等产业领域，总投资额达215亿元，进一步推动产业片区开发、集群发展，“以平台引项目，以项目促产业”的良好互动优势逐步凸显。
求贤若渴，勇于“走出去”觅人才
“从选址、洽谈、收购落户，到改造、试生产、正常运营的整个过程中，我都深切体会到济阳是一片适合投资兴业、适合人才发展的沃土。”4月4日，在北京举行的“新旧动能转换·济南济阳‘双招双引’推介会”上，山东哈亚东方食品有限公司总经理袁德海分享起了自己的经历。“这几年，济阳优质的营商环境和‘服务生’式的服务，对人才的高度重视，都让我感到在这里发展十分安心。”
“北京是首都，是高端企业、高端人才最为集中的地方，今天参会的各位企业家就是其中的杰出代表。”济阳区有关负责人曾这样解释到北京展开推介活动的原因。当天，在这场共有251家国内外知名企业和科研院所代表到场的推介会上，济阳共签约10个项目，总投资额达292.1亿元。紧跟高质量发展的时代脉搏，济阳区正以广聚天下英才的气魄，全力书写着“黄河时代”奋斗者的精彩答卷。
发放奖励资金1560多万元，重奖134名优秀人才;成立北京、上海、深圳“双招双引”工作站;聘请清华大学、香港中文大学等各领域7位专家为“双招双引”顾问……7月6日，章丘区举行优秀人才颁奖仪式，对2018年度优秀人才、高端平台、重点项目等进行表彰奖励，在全区凝聚起干事创业争先赶超的强大合力。章丘区按照引进1个项目，捆绑1个人才团队的标准，以招商助引智，力争引进一个项目，吸引一个人才团队，引领一个产业发展。
不拘一格降人才，海纳百川聚人才。近年来，章丘区坚持实施“人才强区”战略，聚焦“双招双引”、新旧动能转换重大工程，深化人才发展体制机制改革，精准发力，高质量、高效率引才聚智，为经济发展注入强劲活力。全区上下创新创业热潮涌动，章丘区已然成为人才向往之地、集聚之地、创业之地。
