其实阿里巴巴国际站的运营是一份很辛苦的工作，因为工资没有c2c平台运营高，需要的专业技能也比c2c平台多。当然，还有比零售平台运营更多的东西。为什么这么说？让我们盘点一下。
PS图像处理。
1;有些公司需要招阿里国际站运营的时候，需要懂一点PS，因为有一些创业企业或者老板比较抠门的公司，一般都不招艺人，尤其是以前的国际站，对图片要求比较低，所以可以随便胡来，所以招聘的时候会要求阿里巴巴国际站用一点PS简单的图片处理技巧来运营(当然现在很多公司其实都配备了艺人，因为平台。
阿里巴巴国际站
2;要求了解阿里巴巴国际站平台的规则(这当然是最重要的)。
英语
3;需要一些英语技能，因为有时候，你得帮忙回复询问等等。
社会化媒体
4;社交媒体的营销，如YouTube、脸书、领英等。
谷歌
5;谷歌SEO、广告等。
每一项技能都不是一件简单的事情，比如社交媒体营销和谷歌SEO。
图像处理能力等。这些都是随便带出来的，都是专业学科，也都有专业的岗位，而且做的事情很多，所以这也是国际站的运营其实挺辛苦的原因，因为他所掌握的技能远远超过你的努力。如果是国内的C2C电商，其实基本上要对平台的规则有所了解，根本就不存在外部引流这种东西。
那么，是什么原因导致阿里巴巴国际站运营，但工资却没有C端运营高呢？
其实我觉得最大的问题应该是转型，因为B端运营不能直接产生转型，所以工资没有C端运营高。
当然，除了PS图像处理和英语能力，基本都是社交媒体，谷歌。
Seo费用很大，所以不是所有的企业都会要求国际站运营有这些。招聘的时候可以根据公司的运营情况来做。
如果你有经济能力，建议分开。国际站应该是国际站，谷歌应该是谷歌。毕竟行业里有专业，专业的人做专业的事会更好。况且人的精力有限，不能完全精通，也能为你做好每一件事。所以建议在招募国际站运营时，主要看运营对阿里国际站平台规则的理解。至于其他，则是加分项。
接下来说说国际站运营面试时最容易陷入哪些坑。
