来源：新华视点(_ID:_ XHSXHSD)
“史上最难就业季”“创新低招生比例”“裁员潮遇上招聘潮”……随着秋季招聘的到来，一些线上求职中介平台一方面制造求职恐慌，另一方面又自称拥有招聘“内部资源”和“绿色渠道”，推出“内推”“保底报价”等高价项目，收费从几千元到上万元不等。
真的如求职平台所说，交钱后就能保证录取吗？《新华视点》记者进行了调查。
内推比走后门还简单？求职中介撒网式推销
“xx企业2020年秋招正式启动！我已入团领取专属内部推送码，提前一年拿到全职offer！”在朋友圈看到这条消息，刚从广州毕业的小王激动不已。扫码进群后发现，想要获得内向的资格，需要将上面的文案转发到自己的朋友圈。
按要求在朋友圈发帖后，小王被告知自己的简历可以先被企业的人力资源部查看，但还是有筛选淘汰的概率。如果想直接去面试环节，需要参加6000元到5万元不等的线上求职培训课程，才有机会被推进去。
记者注意到，这种打着“向内推”旗号的文案，在应届生求职的朋友圈、_微信_群、_QQ_群中病毒式传播，一些求职中介甚至声称“向内推比走后门简单”。
记者发现，所谓的“内推”伴随着高额的培训费用清单。据求职平台的职业青蛙介绍，“4-6万元的已付保险报价项目有一个内向额度，可以通过笔试或面试。”老师offer、爱思怡的求职平台等平台在介绍高达4-5万元的付费项目时都承诺：“有企业内部推动，保证顺利拿到offer。”
Professional Frog表示，平台与数百家大企业合作，享有大企业“绿色推送”的优势。如果企业需要实习生或者有就业机会，平台可以优先推荐带薪学生。“我们有内部资源，很多公司给了我们10张或20张面试直接卡，这些都是免费学生拿不到的。”平台工作人员说。
一些求职平台表示，学生可以享受在职员工辅导，最大限度地掌握“内幕”。爱思怡求职平台工作人员向记者推荐了一个耗资高达4.98万元的“V计划”项目，称该项目是企业内部员工对求职者的一对一培训课程。“在职员工充当导师，带你浏览行业知识，熟悉网上申请、笔试和面试流程，可以帮助你顺利拿到offer。”据职业青蛙介绍，部分平台导师是“校招面试官”，可以提前了解考点。
名企实习、内部员工辅导、“保offer”都有“坑”
调查显示，部分平台充斥着名企实习、内部员工辅导和“担保要约”等套路。
——在名企实习没有得到企业认可。Synet求职平台表示，其STE(著名企业实践项目)此前曾与联合利华、普华永道等企业合作，为求职者安排实习。项目费用5500元，含4周实习。但记者发现，求职机构申报的实习只是“网上实习”，而“导师”通过邮件、语音或文字进行沟通。
当记者问及相关企业的实习证明能否发放时，工作人员坦言：“项目合作企业管控严格，无法发放实习证明。如果有必要，他们可以在求职平台上盖章。”
暨南大学的杨出资赞助了刺猬求职平台的“十五天线运营实践项目”，其中包括为网易云音乐策划一场活动。任务完成后，平台并没有提供网易的实习证明，而是平台“熟练”地将经历写进了简历。
——据说企业里的员工教书，
“有些企业不允许员工兼职。为了保护我们的导师，他们只能显示化名。”爱思怡工作人员解释道。
——申报“担保要约”实际上是“障眼法”。一些求职平台声称可以帮助学生拿到自己喜欢的offer，如果没有拿到合同所列企业的offer，可以退还60%的费用。
一位向爱思毅报了4.98万元“V计划”的中山大学求职者告诉记者，签约时，平台会列出40到50家不同梯度的企业，有些是符合学员求职意向的知名大企业，但大多是招聘门槛低、招聘人数多的小企业，比如常年招聘业务员的小网络公司、P2P金融机构。“只要拿到名单上任何一家公司的录取名额，他们就会声称‘担保要约’成功。”
多家企业否认与求职平台有合作 平台涉嫌虚假宣传
针对给员工讲课、配合求职平台等相关问题，记者向多家大企业求证。多次出现在求职平台名单上的腾讯表示，没有与任何第三方求职机构开展任何工作。
形式的合作，不存在与线上求职平台有付费内推的合作关系。另一家高频出现在名单中的企业字节跳动称，公司不允许员工私下代表公司对外进行任何指导。一些企业负责人表示，就规范的大企业而言，但凡有第三方号称“保录取”基本都是假的。
北京市天平（广州）律师事务所律师欧卫安表示，求职平台在未取得企业同意的情况下以“企业在职员工指导”“内推”为幌子招揽生意，属于欺骗或者误导消费者，涉嫌虚假宣传，而“保录取”则涉嫌合同欺诈，相关监管部门可以依法对其进行处罚。
一些企业招聘负责人 _建议_
，求职者最好直接通过招聘企业的官网或现场招聘等渠道求职，避免上当受骗。同时，企业应在招聘过程中做到信息公开透明，避免第三方机构利用信息不对称去欺骗求职者。（新华社“新华视点”记者胡林果）
_微信_ 编辑：陈周阳
监制：邹晨洁
