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微信视频面试自我介绍 微信视频面试自我介绍像在背书

  

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  在职场面试时,我们会满足自我介绍的要求,那么应该如何自我介绍呢?就说:我叫张三,我来自.我毕业于民宿学院,爱好是ABCD。   

  

  如果是这样,恐怕面试还没开始就已经结束了。当然,这可能有点夸张。自我介绍是面试的第一步。一个好的自我介绍不仅能给别人留下好的印象,还能指导以后的面试,所以一定要做好准备。   

  

  # _02._ 自我介绍的注意事项   

  

  在告诉你如何自我介绍之前,有一些注意事项。或者应该避免的坑,我们应该先了解它们。   

  

  1.千万不要背诵简历:   

  

  当被要求自我介绍时,面试官会把你的简历刷一遍,避免把自我介绍变成背诵简历!不要简单地重复简历,请说出简历中的亮点!   

  

  2.有意引导面试方向:   

  

  整个面试就像和面试官交手的过程,自我介绍是面试官安排人马的最好工具!你说的话将决定HR接下来提问的方向,所以在介绍自己的时候请指出简历中的亮点,在接下来的问题中引诱HR挖掘出你的亮点。   

  

  3.注意把握时间:   

  

  自我介绍时间也是面试官看你简历的时间。在一些面试中,面试官会直接说你应该在n分钟内做自我介绍。一般来说,这个时间不是很严格,但是你的自我介绍时间要尽可能控制在n分钟以内。如果自我介绍时间太短,面试官没有时间看简历,你会觉得缺乏经验。如果时间过长,会让HR认为你不会专注,表达能力差,甚至会打断你,可能会影响你以后面试的信心。   

  

  因此,根据本文第二部分的自我介绍准备方法,可以分别准备1分钟、2分钟、3分钟的自我介绍文稿,以满足不同的时间要求。   

  

  4.提前做好面试预演:   

  

  介绍完稿子请对着镜子练习自己,但不要拘泥于背诵稿子,确保整个过程轻松自然,记住什么样的自己最顺眼。   

  

  做好充分的准备,这样才能在整个面试中保持信心,引导HR一步一步跟着你的节奏走,把面试的主动权完全掌握在自己手中。   

  

  # _03._ 前期的准备   

  

     

  

  第一部分已经提到自我介绍是你对整个面试的布局,影响后续面试走向。所以,自我介绍最重要的作用就是你向HR透露你的亮点,引起他的好奇心,挖掘你的长处。   

  

  因此,请在准备自我介绍之前完成以下任务:   

  

  *梳理自己的经历,挖掘出自己的亮点 - 知己   

  

  *分析公司职位需求,了解企业文化 - 知彼   

  

  *做出挑选并重组,获得一份充满策略的自我介绍   

  

  找出自己经历中的亮点,详细梳理自己在这段经历中的行为、成长和特点,找出这段经历中能与所应聘职位要求相匹配的特点,为写自我介绍和自我介绍后的面试答案做准备。   

  

  # _04._ 如何撰写自我介绍及例子   

  

     

  

  实战中的自我介绍一般可以分为三个部分:个人背景,学生经历及工作经历介绍,其他亮点.   

  

  Part 1:背景介绍   

  

  背景介绍,简单列出你的个人信息。类似于:我叫xxx,是xxx大学专业的研究生,本科毕业于xxxX。我获得了某某……等信息。   

  

  Part2:学生经历及工作经历介绍   

  

  通过对公司工作要求的分析,你要用具体的例子向面试官证明你有能力匹配这个职位。例如,你可以跟随STAR法则:   

  

  *了解背景(Situation):的情况如何?   

  

  *明确任务(T   

ask):
你需要完成什么事情

  

* 你的行动(Action): 那你当时做了什么

  

* 关注结果(Result): 得到的结果是什么

  

* 学习总结(Learning): 你从中学习到了什么,后期如何改善

  

切忌用勤奋肯干,学习能力强,分析能力强等毫无根据的形容词来堆砌你的自我介绍。要说:

  

> “当XX公司实习期间,虽然完成自己的工作后主动为同事分担工作,通过多做事我还意外的学会了xxx”“在工作中,我发现xx有更好的解决方法并向领导建议,最终被采纳”

  

举一个简单的例子:

  

> 我去年夏天在xx互联网公司市场部实习( Situation )。实习期间我负责xxx,xxx,xxxx……( Task

  

> )在参与编写XX软件的市场推广方案时,我通过数据分析目标客群并提出的编写方案( Action ),该方案最后落地执行并最终获得了20W的新用户(

  

> Result )。

  

以上这个介绍经历的例子讲了“我做了什么并获得了什么样的成果”,比用形容词的罗列来表示“我能力强”更有说服力。通过事例简单说明了你的数据分析能力、文案撰写能力、策划能力、执行能力,但又不讲出具体的细节给HR留下后续面试环节问深挖经历的空间(如问你的推广方案是什么,你是怎么分析目标客群...),通过上文所说的经历梳理准备好相关的回答,可以让你在整场面试表现非常饱满、自信。

  

Part 3:不同寻常的亮眼经历

  

现在简历及自我介绍中几乎每个人都是学院某某职务、学生会某某会长,此类的学生经历虽然比起其它同学有一定的优势,但不足以给面试官留下深刻印象。所以请提炼出自己经历中比较特殊的事例让面试官眼前一亮,如独自骑行800公里,从A市到B市,让面试官认为你是一个经历丰富、充满见识、不单调枯燥的人,跟这样的人共事更加愉悦。

  

HR也喜欢从你这些的这些特殊经历中深挖你能匹配所应聘工作的亮点,所以对自己的亮眼经历更加细致化的梳理尤为重要。

  

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