远程裁判于2013年试点，沉寂了五年，最近又重新回到大家的视野，成为大家讨论的焦点。
众所周知，执业药师的短缺和药店数量的快速增加之间存在着很大的矛盾。2013年，由于新GSP要求“无执业药师可开店”，远程试用方开始实施，后来由于种种原因，试点结束，逐渐淡出大家的生活。2019年，打击执业药师证书运动“如火如荼”。一方面是监管人员的强硬态度，另一方面是药店的强烈不满，两者的矛盾逐渐加剧。这时，远程审计员成了矛盾的缓冲，再次成为讨论的话题。
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在药品零售连锁企业总部设立远程处方点评工作室，配备一定数量的执业药师，通过远程网络处方点评系统为连锁门店提供在线处方点评和合理用药指导服务。远程审核方借助信息网络系统，实现处方、处方药销售指导的远程审核，实现执业药师共享，也是鼓励药店向连锁化、规模化迈进的政策。
远程审方的优点
1.执业药师得到合理调配。
执业药师严重短缺已成为制约医药零售行业发展的瓶颈，短期内大幅度增加执业药师数量并不可行。远程处方点评中，执业药师集中在连锁总部，远程实现“一对多”用药指导，可有效放大执业药师群体的职能。
当然，除了远程处方审查，药店的“分类分级”也有同样的效果。根据许可范围的不同，药学技术人员的人员配置要求也不同。
也可以缓解两者的矛盾，但后者因为涉及到缩小药店经营范围，不容易被企业接受，所以直接影响销量。
2.有利于引导药店走向连锁化。
远程处方核查试点仅限于药品零售连锁企业。在没有执业药师可以开店的要求下，会有越来越多的企业被连锁化、统一化管理。
3.有利于提升门店的药学服务。
通过实施远程认证，门店有机会获得执业药师组的服务，比单一执业药师更有优势。
远程审方存在的不足
1.处方审核的速度达不到要求。
销售药品，需要员工回答客户的问题，输入销售信息，收银等。对于处方药，他们还需要注册处方信息。要实现远程审核，他们不仅需要扫描处方并等待远程审核，还需要下载签署的处方进行确认。对于客流量大的连锁店来说，这些操作肯定会导致顾客排长队等候，严重影响门店的销量。
2.处方审核的质量没有保障。
所有实体药店都有挂证的问题。远程审核员的总部是不是也有挂证的问题，还是应该负责远程审核员的执业药师在总部的其他岗位工作，审核员的工作被其他人代替了？通过远程操作的视频很难真正让人放心。
3.远程审核的费用较高。
为了实现远程处方，需要为每个商店配备计算机系统和视频系统。硬件设备费用约1万元。需要分摊连锁总部软件系统的购买费用和光纤宽带的年费用。如果加上聘请远程执业药师的费用，对于任何一家连锁店来说都不是一笔小投资。
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完善远程审方的建议
远程试点已实施三年，2016年福建省、广东省先后暂停试点工作。一方面，执业药师数量不断增加，通过执业药师考试的难度不断降低，执业药师紧缺的矛盾正在缓解；另一方面，远程审核员的“审核员”职能被淡化，成为连锁总部招募药店、销售药品的噱头
以广东省为例，执业药师需要在全省药品监管系统注册执业单位，才有资格执业。我们可以考虑在注册为执业药师时添加人脸识别或指纹等信息，然后在设置远程处方审核功能时匹配人脸识别或指纹信息，以保证只有执业药师本人才能操作远程处方审核功能，保证处方审核质量。
1.通过人脸识别或指纹等验证远程执业药师
以广州市为例，广州市药品监管部门建立了智慧食品药品监管系统，可在信息监管平台上查询全市药品采购、库存、销售情况。你可以参考这个函数。
，要求连锁总部每天收集并上传远程审方执业药师签到的“人脸识别”或指纹等信息，从而实现远程监控执业药师的在岗情况。3.简化程序、提高效率
远程审方是以安全用药为大前提，也要兼顾企业的利益。如果程序太繁琐、时间过长，必定会导致企业销售量下降，企业利润减少，最终也降低企业推行远程审方的热情。我们只要把握矛盾的关键点，要求执业药师必须在岗、必须有能力审核处方而且是自己审核处方，其他的程序可以尽量简化。
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