昨天，我的一位高管和另一个部门的同事因为意见不合而涨红了脸。幸运的是，我和其他几个人充当了和事佬，阻止了这场激烈的争论。
但当这位高管回到办公室时，他仍然很担心。在电脑前工作了一小段时间后，他就贸然抱怨，完全没有工作的打算。甚至在和我交流的时候，他也毫不掩饰，他的坏情绪无疑在脸上显露出来。
一天下来，不仅他的工作被耽误了，同事们也或多或少抱怨他的态度。下班后，他仍然把这件事放在心上，不知疲倦地向其他几位高管抱怨，说他是对的。
所以在今天的工作中，我解除了他的高管职务，给了他一个团队领导。我希望它能意识到这件事的严重性和后果。结果，中午，他对我的理论不服气。
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我对他说：“退一万步说你是对的，但是看了反应，你已经输了，不适合你的位置。你整天看着别人和同事谈笑风生，你很快就完成了工作，却被这件事卡住了，毁了自己的心情，影响了同事的心情。”
看到他欲言又止的样子，我对他说：“我告诉你要从基层思考。你的业务能力确实很强，但是你的心态不适合做高管。冷静下来。”然后他默默地走了出去。
如果一个成年人的情绪得不到安全的处理，只会让他的状态越来越差。影响其他同事就不说了，如果这样的人不处理一下，那么他带出来的团队将来肯定会成为点燃公司员工情绪的导火线。
其实我一直很欣赏表哥处理问题的方式。每次和姐夫吵架，他都会出去冷静一下。
其实一开始我也不太明白，我去劝她自以为是：“一对情侣，好好聊一聊就结束了，你不会让你和姐夫之间的误会越来越深吗？”
表哥只是笑着对我说：“这个原因是真的，但要看情况。大家都生气了，没人顺眼。如果此时的解释容易再次放大问题，不如给对方一点缓冲时间，让双方都冷静下来。”
因为这个时候，我真的开始重新审视表哥了。我不禁暗暗佩服这个连英文字母都认不出来的人，却知道这样深刻的道理，并运用到实践中。
大家都知道冲动是魔鬼，但又有多少人在遇到问题时能不急于发泄情绪呢？
每个人都有脾气，这是人之常情，但如果任由脾气泛滥，那么这就会成为他自己的理由。如果你下次和某人发生争执，最好退一步，让自己的情绪平静下来再做决定。
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也许，问题会朝着你喜欢的方向发展。
生活是复杂的，每天都会伴随着各种各样的事情。有无数的外部因素不断困扰着我们。
如果你什么都在乎，那么你只会让自己累。让这些情绪每次都影响你的言语，那么就会让你没有时间去享受生活。
这个世界上，没有障碍，也没有永远走不掉的阴霾。明天的太阳仍将升起，希望的火焰将永远存在。
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