为全面落实脱贫攻坚战部署，做好就业帮扶和增收工作，颍东区进一步压实工作责任，强化精准帮扶，促进就业增收，为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。
一是加强分类指导和帮扶。逐人建立就业帮扶和技能培训基础台账，确保“帮扶措施一人不掉队，信息记录多”。镇村两级要认真落实“四帮四促”“四批”工作措施，结合“两类户”的就业形势、就业需求和技能水平，提供“个人定制”的就业扶贫计划和帮扶措施，确保每名员工至少获得一次职业指导培训和五次岗位信息推荐。
二是积极促进就近就业。以特色村为中心，以工业园区、农民工创业园、就业扶贫基地、就业扶贫车间为支撑，积极打造“创业园带你回家”，整合政策资源，进一步促进贫困劳动力就业创业。充分发挥农业产业化龙头企业、就业扶贫车间在带贫增收中的作用和扶贫公益性岗位在促进就业中的作用。鼓励就业扶贫车间落户劳动密集型企业促进就业，对符合政策条件的贫困职工和企业及时申请现金奖励和补贴政策。
三是继续深化底部保护。坚持“谁开发谁使用”“谁使用谁管理”“谁审批谁监督”的原则，结合自身实际和贫困户劳动能力，“按需设岗、按岗设岗”，加强各部门沟通协调，开发有针对性的扶贫公益岗位，将符合岗位职能的贫困劳动者放在最底层。