大家好！2011年毕业于一所不知名的地方院校，工作了10年。结合我的工作经验，跟大家分享一下不同企业的差异。
我的职业生涯可以分为两个阶段：外资和民营企业。
首先说说我在外资企业的经历。
我在欧美、港资、台资、日资公司工作过。让我分享一些我在不同公司的经历。
首先是欧美企业。就工作环境而言，欧美企业的工作环境普遍较好。办公用房环境相对舒适，工作职责相对明确。只要不钓鱼，基本不用加班。一线员工劳动强度低，自动化程度相对较高。如果有劳动强度大的工作，基本上补贴都给够了。所以很多一线员工工作了十几二十年。这个收入大部分比较好，有基本五险一金和补充商业保险。在管理理念上，特别注重安全和环境保护。他们两个都不允许出错。我认为其他管理方式更有效率，更人性化。工作氛围比较好。同事之间也有勾心斗角，但基本都是有底线的，不会太出格，相互合作比较好。我更喜欢这种工作氛围。
其次，台资企业。台资企业困难，工作强度挺高，办公环境还可以，但不如欧美企业。一线员工苦不堪言，劳动强度相当高。关键是时间长，基本上两班倒，每个月休息四天。虽然有五险一金，但收入确实比欧美企业差了不止一个档次。
第三是港资企业。港资企业更像欧美企业，很多高管在欧美企业都有背景，所以各方面都差不多。
第四是日资企业。日资企业只有两个字——
规格。还有，假期太多了。我在这家日本公司一年工作240天，休息120天。这不包括年假。因此，如果你想有更多的假期，日本公司真的是最好的选择。
最后，它是一家私营企业。民营公司，在我看来，是运营效率最高，注重快速反应的公司。做市场想要的。加班是常有的事，分红工人的责任不明确。最重要的是流程执行得不好，或者根本没有流程。一切都取决于老板。老板牛逼，公司才会发展好。老板平庸，你就惨了。所以，在民营企业，你真的要把工作当成职业，以防你想上市？
总结一下：欧美港资企业待遇好，福利高，适合刚出社会的学生成长。日本企业适合养老。台资企业被压榨得很厉害，当跳板挺好。民营企业，就要带着创业的心态去工作，而上市公司才是正确的逻辑。
这是这几年的工作分享，但我是个穷人。我们还是要磨练自己的技能，争取更好的事业。
