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公司简介,80后领航者的创业故事下

  

  5月12日,青岛德佑总部举行“领航者计划3.0”首次签约仪式,全新迭代的领航者计划首次签约迎来了6位签约店东。   

  

  青岛德友总经理黄强、杨心如、褚贤、牟云刚、栾、董、六位店主出席了签约仪式。   

  

     

  

  青岛德友第一批领导与店老板合影。   

  

  试点计划是一个战略层面的计划,致力于帮助店主与旨在通过平台的力量全方位扶持优秀创业者店东,让其发展壮大。.德友建立深厚的联系   

  

  “领航”计划的启动,标志着青岛德友进入稳步发展阶段,优秀门店开始涌现,门店服务质量进一步提升!   

  

     

  

     

  

     

  

     

  

     

  

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  青岛德友总经理黄强在签约仪式上表示,“加入领航计划,不仅是领航俱乐部为门店带来的专属福利,也是德友总部全面赋能带来的后续连锁效应。   

  

  未来,这种效应也不只是资源的丰富,还有对人员激励与门店品质提升的全面助力。,加入领航者计划的门店势必会成为青岛德佑的中坚力量,   

  

  他们将全力助力青岛德友在岛城成长发展,为券商推动行业进步、赢得职业尊严发挥引领作用!"   

  

     

  

  青岛德友总经理黄强与店主杨心如合影。   

  

  试点计划自2019年5月22日起航以来,已有3000多家店老板报名,采访了600多家店老板。通过市德友团队的严格筛选,200多家门店已经深度联动。   

  

  参加领航者计划的合作门店,店效高于德佑整体平均值。   

  

  2020年,试点计划进行新的迭代,今年试点计划3.0将投入更多资源,从0到1,更丰富的赋能体系,更全面的专项支持,更成熟的运营体系,.   

  

  帮助德友店老板从经营者转变为企业家,帮助德友店从腰部企业发展为头部企业。   

  

     

  

  据悉,试点计划目前已经启动。   

  

  千帆领航俱乐部、coach经营分析辅导、创业初期贝壳币支持、领航店东专项培训、精英知识共享平台、定制招聘服务支持、金融服务专项利率、其他战略合作资源,   

  

  共有8大支撑。   

  

  未来,通过八大支持,领航者计划的店东将享受更多升级服务,也是平台更多深度合作的优先候选人,   

  

  与德友的粘性也会越来越强,深度链接带来的后续连锁效应也是可以预见的。