辞掉工作，自己创业。我打算和同事一起去一家茶叶店。你觉得可靠吗？
如今越来越多的人选择奶茶项目入行，但考虑到资金、技术、管理等方面的实际情况，他们选择与他人合伙开店，于是辞职创业，打算和同事一起入行开奶茶店。你觉得可靠吗？合伙开奶茶店应该注意什么？
一、签订正式的合伙人协议
没有规则，就没有方圆。如果你没有把规则制定好，当你解体的时候后悔就来不及了。合伙开奶茶店,合伙人必须根据实际情况签订合理有效的合伙协议，并以书面形式确定各方的权利和义务。
伙伴关系是一门科学。有可能这个项目是好的，但是这些伙伴关系问题也会导致失败：
合伙协议有问题：
1、只有口头约束没有约定。
2.合伙贷款关系混乱。
3.合伙协议的权利和责任不明确。
4.事先不清楚/协议缺少提前退出、股权变更、合伙终止、清算等条款。
二、约定出资金额和时间
在开店前期，应明确每个合伙人的出资额和出资时间，要求未按时出资的合伙人承担相应的违约责任，防止合伙人未履行出资义务影响店铺的正常资金流动和经营。
三、明确分红的规则和比例
在合伙开茶叶店的前期，每个合伙人都要事先明确说明在什么情况下可以分红，或者明确谁来决定分红。分红比例一般应与出资比例相同，但合伙人也可根据实际情况作出特殊约定。
四、确定好合伙人退出机制
在签订合伙协议时，需要明确合伙人的退出机制，以避免合伙人在“叛变”或“闹翻”过程中针对茶店的行为。仅仅靠感觉和忠诚合伙开店是远远不够的。
小结：,那是关于合伙开奶茶店.的
有的建议，选对人很重要，但完善的合伙协议和制度更重要。祝所有正在考虑开合伙制店的朋友都能顺利开店创业！
当然，辞掉老板的工作是靠谱的。创业难，留在企业更难，创业成功更难。但只要你有毅力、有决心、努力，成功迟早可能属于你。
加盟奶茶店,这是一个好行业。随着人们生活水平的不断提高，消费观念也在逐渐改变，新事物很快被人们所接受。
合伙和加盟的特点和优势是显而易见的。同事可以克服独自工作的缺点。俗话说，一个篱笆有三堆，一个英雄有三帮。毕竟是一个小团体，有一支高素质的团队。人永远是企业生命的决定性因素。合伙人是主人，和其他员工不一样。没有人可以竞争建议，主动性和奉献精神。分享快乐和困难，共同应对各种挑战和风险。
加盟可以有效利用优质资源，让创业者规避很多风险，少走弯路。而且，它能让初创企业感到舒适，迅速进入最佳状态，在激烈的市场竞争中赢得第一次机会，克服缺点，早日成功。
深圳市爽洋洋餐饮品有限公司是一家知名的品牌连锁餐饮公司，
双阳洋奶茶打破了传统奶茶的单调，是集休闲娱乐于一体的潮流奶茶休闲吧。目前有奶茶饮品130多种，各种汉堡、炸鸡、薯条、鸡块、红豆派等40多种美味小吃。投资开奶茶店是你不错的选择！
