根据《关于进一步做好本市用人单位招用劳动者就业登记备案相关工作的通知》(沪人社〔2021〕340号)规定，用人单位在招用和退休工作时间内，应及时办理登记备案手续。具体有哪些规定？让我们一起往下看
如何办理招工登记备案手续？
用人单位应在招聘之日起30日内到市人力资源和社会保障机构完成招聘登记和备案手续。登记信息包括用人单位名称、社会信用代码、受聘员工姓名、公民身份证号码、与员工签订劳动合同的起止时间、用工形式、职业类型等。
用人单位可以通过线上服务渠道办理招聘登记备案手续，也可以通过代理机构线下办理招聘登记备案手续。
如何办理退工登记备案手续？
用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系后，应当在15日内办理退休登记备案手续。
用人单位可以通过网上服务渠道办理离职登记备案手续，也可以通过机构线下办理离职登记备案手续。
特殊对象如何办理招退工登记备案手续？
1.用人单位使用劳动者构成特殊劳动关系，用人单位以非全日制劳动合同形式使用劳动者的，应当按照上述规定办理招用、退休劳动者登记备案手续。
2.用人单位使用劳务派遣公司派遣的劳动者的，由劳务派遣公司负责办理录用、辞退的登记备案手续。
3.无上级主管部门的用人单位已注销营业执照、吊销营业执照、迁往外省市或确认失主已逃逸的，经办机构可办理离职登记备案手续。
用人单位拒绝办理招退工登记备案手续怎么办？
用人单位无正当理由拒绝办理辞退登记备案手续的，劳动者可以向市人力资源和社会保障局执法总队或者区人力资源和社会保障局执法大队(劳动保障监察机构)投诉，由上述执法部门责令用人单位办理辞退登记备案手续。
用人单位仍拒不办理的，劳动者本人可以持整改文件(复印件)和身份证明，到经办机构按规定办理相关登记备案手续。
劳动者如何查询个人登记备案信息？
机构推动《就业创业证》数字化，数字证书与书面证书具有同等法律效力。职工可通过代办窗口或12333咨询服务电话，以及本市登记网站和手机客户端查询个人当前登记信息。劳动者对登记信息有异议的，可由相关用人单位按规定办理变更手续。
正文：齐飞
编辑：凌飞
