在过去的20年里，职业教育和培训行业经历了三个阶段。
第一阶段，职业技能研究阶段。
20年前，在职业技能认证阶段，这个阶段的关键是资源，而不是学历。只要你能颁发证书，你的教育和培训做得多好并不重要。这个阶段的赢家是那些掌握资源的人。既然是资源的主人，当然与主管部门有着千丝万缕的联系。因此，在这个阶段，不会出现全国都熟悉的品牌，因为一旦出现，就意味着利益相关者利益共同体的曝光。因此，区域化和分权化是这一阶段的唯一特征。
第二阶段，外语培训阶段。
20年前，除了家教，几乎没有义务教育以外的培训。除了那些就业证，职业教育只有外语，因为出国潮。
所以现阶段中国早期的职业培训机构有全国连锁的趋势，新东方就是第一批名人之一。
第三阶段，业余兴趣培养阶段。
现阶段，职业培训已经在各大公司形成了一种风气，那就是他们的专业技能基本不需要市场化的提供，公司已经可以满足需求了。因此，现阶段产生了大量的白领，他们在工作之余有着强烈的社会需求，如何塑造迷人的社会形象成为他们的强烈需求。
比如商务礼仪、瑜伽、美女等待。
image handler/49b 8808 a-cc6 B- 48cd-bc6e-ff4a 3106 ab 77 /
未来社会化会更加明显。
培训行业和其他行业最大的区别就是技能是中流砥柱，技能往往是以人为本的。比如一个厨师，除了烹饪的基本操作流程之外，还要达到最高的品味，完全依靠经验，这是书本上学不到的。找到一个会做饭的老师，成为你的老师，完全是幸运的。也许你的烹饪老师将来完全有可能成为你的邻居。
其他领域也是如此。互联网化将使这一切成为可能，所以在未来，如果有这样一个平台，它将成为一个新的BAT。
关注这个数字，获得更多技能和干货。
