作为一个企业的创始人，最重要的是要有“识人”和“用人之才”！
在历史上，诸葛亮开始北伐的时候，本来的情况是非常好的。导致北伐“功亏一篑”的，正是马谡的“守节亭”！
荆襄名人马良的弟弟马谡，从小就是个人才。诸葛亮没有理会刘备的遗言，“马谡言过其实，把他当心腹和心腹。”
看，刘备活着的时候，就已经知道马谡“言过其实”了。由此，诸葛亮认为马谡人才济济，在识人用人方面，诸葛亮远远落后于主公刘备。
回到我们今天的话题，马云在2019年宣布从阿里全面退休，正式将张勇推上前台。
马云12年接班人培养记录：哭着砍头卫哲，诅咒陆兆禧，宣扬逍遥。
马云属于商业时代，稍有不慎，向更懂商业的张勇致敬。张勇之所以懂商业，是因为张勇在阿里的岁月里，确实为阿里做出了巨大的贡献。
张勇于2007年加入阿里，工作编号1W。在加入阿里巴巴之前，他在盛大担任首席财务官。2011年，淘宝保镖刺客事件让小窑子大获成功。这次事件之后，他真的从一个财务领导变成了战略领导。
2015年5月13日，张勇在阿里组织部会议上发表讲话，将阿里定位为“升级为未来业务的基础服务设施，推动更多企业进行数字化转型。”
简单看了张勇的经历，你觉得张勇还是很厉害的吗？没想到的是，在张勇执掌阿里两年多之后，阿里的整体发展远不如以前强劲，甚至阿里都出现了下滑的迹象。
为什么呢？天猫做不了JD.COM，淘宝做不了拼多多。下面的收购是饥渴的，但是他们做不到美国集团的外卖。优酷做不了爱奇艺和腾讯的视频。像这样的案例比比皆是。
更有甚者，在张勇执掌阿里期间，阿里的企业文化价值观遭到网友质疑。
所以在范姜出轨之前，阿里P8留着他，最近阿里P7员工涉嫌侵犯女下属。这些都对阿里的整体形象产生了很大的影响。
很多网友都在说，像阿里这么大的公司，员工上万，有些事情很正常。
话虽如此，阿里之前处理的很多事件并没有得到网友的认可。况且张勇是阿里的掌门人，P7员工涉嫌侵犯女性下属。张永才花了很多天才知道。阿里的反馈机制有问题不是很明显吗？
员工食堂投诉阿里冷漠视频半小时前才播放1500多万次，现在已经超过4000万次。我以为阿里这样的大厂做生意很强，没想到会像酒和色一样。相当关键，看看管子里的豹子。阿里还是那个希望世界上没有艰难生意的阿里吗？
总之，马云执掌阿里期间，阿里在很多战线上都找不到对手，而张勇执掌阿里两年多。阿里一直处于动荡之中，张勇直到现在才拿出一个强有力的计划。
所以，春宫子认为，张勇可能很会做生意，但在商业管理上，水平应该不如它在商业上的“造诣”！
今天的阿里在包围圈里。要想改变趋势，要么马云回归，要么阿里换教练。我不知道你怎么想。
