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陈骁是一名java程序员。他目前在一家外包公司工作。公司派他去一家知名国企通信公司在车站上班，他每天5:30准时下班。
这两年陈骁做的都是一些甲方安排的宣传活动，涉及的技术点基本都是增删查。对于其他技术，它们没有在工作中使用。闲暇之余，没有主动去研究叶。不知不觉，两年过去了。
陈骁并不满足于现状，但现在他连跳槽的勇气都没有，而且他的技术能力与外界完全脱节。
我感到很困惑。
边肖也在一家外包公司工作过一段时间，但没有陈骁那么容易。我们属于A公司，规模小，100多人。我们外包给国内某知名通信公司H，也外包给C、D、e等几家公司，我们的项目团队由这些公司的成员组成。
这个项目的进展很紧迫。我们每天至少加班到11点，有时12点，有时凌晨1点。
加班到11点以后，第二天还得像往常一样准时上班。那段时间我真的很累。
外包，陈骁很少这么早下班。这么多业余时间可以用来提升自己。不幸的是，陈骁没有好好利用它。
作为一名程序员，无论我们有多忙，都需要不断提高自己的技能和竞争力。
以下是一些关于如何提高核心竞争力的建议：
# 1、形成个人知识体系
在工作中，我们的知识积累往往是比较分散的，这就需要我们养成思考的习惯，总结一些技术要点，围绕专业目标有意识地获取和提升自己的知识范围，塑造一个对自己职业生涯有益的知识体系。
在工作中，我们必须注重基础知识。比如性能优化、消息机制等类似这样的知识点，有时候我们在开发过程中并没有特别关注项目的进度，可能会导致项目的顺利开发。但是，如果我们出去面试，面试官深入询问一些关于这些知识点的问题，我们可能无法满足。