根据省人力资源和社会保障厅部署，威海市今年将继续提高退休人员养老金，总体调整水平为5%。此次调整是自2005年以来连续第15年调整企业退休人员养老金，也是连续第4年机关事业单位退休人员养老金同步调整。
本次养老金调整范围为2018年12月31日前的企事业单位退休人员。调整时间自2019年1月1日起执行。采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整方法。
配额调整
企事业单位退休人员每人每月增加50元。
吊钩调整
根据2018年12月企事业单位退休人员养老金增长1.7%。企业退休人员与缴费年限挂钩，实行分步挂钩的办法。缴费年限在15年及以下的，每年增加1.5元；缴费年限在16年至25年的，每年增加2元；缴费年限在26年至35年的，每年增加2.5元；缴费年限为36年至45年的，每年增加3元；缴费年限超过46年的，每年增加3.5元。
机构退休人员与其职位(职位、技术水平)挂钩。根据我的职位级别，32元的基数乘以不同的工作系数。
适当倾斜
2018年12月31日前，70周岁但未满75周岁、75周岁但未满80周岁、80周岁及以上的退休人员每月增加15元、30元、60元。同时，2018年1月1日至12月31日期间年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员将另行调整。其中，企业退休人员人数每月分别增加290元、190元和360元。退休人员一次性缴费分别调整为70元、60元和120元；事业单位和事业单位退休人员分别调整为20元、80元和80元。
比如李大爷1948年2月出生，2018年刚满70岁，所以他的待遇调整分为三个部分。
第一部分是定额调整50元。第二部分是挂钩调整，分为两部分。第一部分是他2018年12月基础养老金的1.7%，即3314.81元X1.7%=56.35元；
第二部分是和他自己的缴费年限挂钩。李大爷实际视同缴费年限为34年9个月，其中缴费年限不足1年的按1年计算，故缴费年限按35年计算。以下15年均为1.5元X15年=22.5元，16年-25年均为2元X10年=20元，26年-35年均为2.5元X10年=25元。一共是22.5元。20元25元=67.5元。
第三部分是适当倾斜。李叔叔出生于1948年2月。2018年12月31日前，70岁以上75岁以下，每月增加15元。其中，李大爷于2018年1月1日至12月31日年满70周岁，所以每月加290元，共计305元。
那么，以上各部分加在一起，李大爷2019年的调薪总额为56.35元67.5元305元=50元中的479元。(预留为人民币，总额不足1元的增加1元。)
知道如何计算只是第一步。工资上涨对我们有什么影响？这也需要社保中心的工作人员加班。
加薪公告发布后，为社保中心工作人员吹响了“战斗”的号角。首先工作人员会根据当月的工资分配情况手工计算工资数据，然后从人类社会系统中导出计算机计算结果，并与手工计算结果逐一进行对比。文登区退休人员有8万多人，也就是说，为了保证每个退休人员调薪的准确性，区社保中心的工作人员需要对比这8万人的所有导出结果，找出那些人工计算结果和系统生成结果有差异的。
然后工作人员根据加薪的原则，将结果不同的人员逐一进行对比，找出差异的原因，上传到系统，系统修正数据后，再次导出数据进行对比。如果结果有任何不同，请重复pre
虽然说起来简单，但实际做起来非常繁琐。确保文登8万多退休人员全部正确是一项巨大的工作量。社保中心9名工作人员需要连续加班三天，直到凌晨一点才能完成工作。
目前，通过社保中心工作人员的加班加点，增加的养老金已于7月底全部发放到位。
社保中心的工作人员在加班前就部署好了工作。通讯员丛宜斌摄
半夜11:00，工作人员还在和通讯员李俊社对比数据。
