目录
1.组织结构概述.2
1.1目标.2
1.2功能.2
1.3范围.2
2.组织结构梳理路径图.2
3.组织结构，整理操作规程.3
4.时间表.5
5.交货清单.5
6.附件.5
# 1.组织结构概述
1.分解工作需求，实现企业目标；
2.确认部门的职能和所有权；
3.梳理岗位、分配、定级和薪酬；
# 1.1目标
1.部门重点指标覆盖率100%；
2.岗位与配置要求匹配率100%；
3.定级定薪的成本符合率为100%；
4.间接比率的标准符合率为100%；
# 1.2功能
1.提高关键指标的成功率；
2.间接员工的合理匹配；
3.确定岗位工资等级；
# 1.3范围
1.确定公司的层级结构；
2.确定业务方向；
3.确定部门关键指标；
4.岗位分配、定级和薪酬；
# 2.组织结构梳理路线图
# 3.组织结构，整理操作流程
# 4.时间表
# 5.工具列表
5.1运行数据收集表
5.2运行数据分析表
5.3员额清单和分配
5.4等级对照表
5.5工作矩阵表
5.6员额分配和定级表
5.7市场薪酬问卷
5.8间接员工成本分析表
# 6验收清单
6.1员额分配和定级表
6.2组织结构图
6.3薪级表级别对照表
# 6.配件
6.9直接员工成本分析表
6.10薪级表级别对照表
