物业管理人是指根据物业管理服务合同，通过对建筑物及其配套设备、设施、场地进行专业维护管理，维护相关区域的环境卫生和公共秩序，为业主和使用人提供服务的人。
物业管理人是指对投入使用的房屋及其附属设备和配套设施进行管理，为业主和使用人提供全面、有偿服务的人。物业经理必须具有高中以上文化程度，具有一定的观察能力和较强的表达计算能力，是实行就业准入的职业之一。
有个经理总觉得八九十后的年轻一代不好管。他们不能吃苦，也不喜欢物业行业的某些工种，因为这个行业工资低，不受人尊重。其实这种想法就是“顺其自然，进其不意，出其不意，退其不意”的无能表现。管理者的价值在于克服困难，探索学习，与时俱进。那么，上面提到的话题是一个新的财产话题。一个经理连团队都组建不起来，也不能相对稳定，那么物业经理这个头衔呢？投资者不可能先成立团队，再用经理“”来配置。
每个月必须做的事情：
1.召开员工会议。
2.落实业主接待日。每月第三个星期日，经理亲自公开接待业主，了解其意见和建议。
3.与公司各部门负责人沟通一次。
4.审核并监督员工月度出勤情况、优秀员工评选、员工奖惩情况，审核员工入职确认书的签署情况，对员工档案和培训台账进行抽查。
5.检查经理的月度表现。
6.根据员工月度考核和平时工作表现，有针对性地开展培训学习。
目前物业管理行业还存在知识水平低、业务水平有限、综合能力低等不利因素。在今后的物业服务活动中，有必要培养大量的物业管理专业人才，丰富物业服务企业。通过理论培训和实践培训，物业管理人员的专业水平将不断提高。哪里可以申请物业管理证？一年能考几次证？证书在中国通用吗？学习先进经验不断提高物业管理人员的专业能力物业管理起源于西方。由此可见，分析从业人员的结构构成，无论是通过物业管理从业资格考试的数据分析，如何借鉴物业管理服务水平较高的发达国家，都具有重要意义。
