目前，我国物业管理行业已经进入市场化运作阶段，此时品牌建设对于物业管理企业来说至关重要。面对激烈的市场竞争，品牌建设对物业管理企业有以下作用：一是有利于扩大物业管理企业的市场规模，吸引更多的客户群体，形成规模效应，提高企业的综合收益。二是有利于打造物流企业良好的企业形象，与物业服务商形成良好的合作关系。第三，通过品牌建设树立良好的企业形象，提高企业信用后，可以增强业主的吸引力，增加业主的信任度，使业主更积极地接受物业管理公司提供的相关服务。
物业经理对投入使用的建筑物、配套设施、场地进行管理，为业主提供全面、有偿的服务。物业经理工资不高，但入职要求很容易。一般来说，他们的月薪可以在3000-6000元之间。物业经理没有太多的技术含量，所以全国范围内的物业经理工资差别不大。在客服主管的领导下，开展日常客服工作和专项服务收费工作，定期向客服主管汇报区域工作和管理情况，并提出合理化建议。负责业主在责任区的家访，让业主了解自己的管家，了解管家的职责并掌握，有利于下一步的工作。根据业主需要，为业主提供专项服务和合同外服务，增加本项目物业管理费以外的营业收入。负责责任区的接待工作。
由于我国物业管理行业起步较晚，物业管理企业管理水平低、服务质量差，面对当今激烈的市场竞争缺乏突出的竞争优势，不利于企业的健康持续发展。因此，目前我国物业管理行业应积极推进品牌建设，提高自身管理水平和服务质量，打造特色品牌突出自身优势，进而应对激烈的市场竞争。希望通过笔者对我国物业管理行业品牌建设的分析，能够为相关企业提供一些切实可行的建议，进而推动我国物业管理行业的发展。
物业经理主要用途：是个人从事物业管理岗位工作的必备证件，是资格证书，涉及个人聘任、晋升、加薪等方面；
物业经理的工作条件：
1\.
熟悉房地产开发和物业管理的工作流程和环节；熟悉我国房地产和物业管理的相关法律、法规和政策以及政府部门相关事项的审批程序；受过管理、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
2.对物业管理中的安全、租赁、合同管理、招商、办公行政、客户服务管理有较深的理解，能够独立进行各部门的管理；
3\.
较强的计划、组织、领导、协调、控制和监督能力，统筹规划大型综合物业的能力；具有较高的业务素质、责任心、良好的管理理念、服务意识和应急处理能力，热情有礼，工作认真细致。
三.物业经理(符合下列条件之一)
1.取得本专业物业助理经理职业资格证书后，连续从事本职业4年以上，通过本专业物业经理的正式培训，达到规定的标准课时，取得结业证书。
2.取得本职业助理物业经理职业资格证书后，一直从事本职业
