最近社保迎来了很多新的调整，从2021年12月开始，“工资”也迎来了三个新的调整，包括员工的工资，失业人员的“工资”，也就是失业救济金，他们拿到的钱也增加了。让我们来看看。这些新的调整对谁有好处？
#许多地方将从12月起提高最低工资标准。
众所周知，对于员工来说，工资水平不能低于最低工资标准。最低工资是保障劳动者特别是低收入劳动者基本收入的底线措施，其他很多福利也与最低工资标准挂钩，所以最低工资标准的高低至关重要。
11月，人力资源和社会保障部官网发布全国各地区最低工资标准(截至2021年9月30日)。你可以看看这张桌子。今年许多省份提高了最低工资标准。目前上海的月最低工资是2590元，是全国最高水平。
而且，从12月开始，部分省份将提高最低工资标准，包括吉林、海南、内蒙古等地。
涨了多少？吉林一级地区最低工资标准由1780元提高到1880元，提高了100元；海南一类地区最低工资标准由1670元提高到1830元，增加160元；内蒙古一级地区最低工资标准从1760元提高到1980元，提高了220元，距离2000元大关只差一步。
最低工资标准上调后，企业支付给你的工资不能低于新的调整。因此，低收入的人会得到更多的钱，这将有助于改善他们的生活，是一个真正的好处。
#部分地区失业人员收入增加。
需要指出的是，现在失业救济金的标准与最低工资挂钩，一般为最低工资的80%或90%。因此，当最低工资提高时，会带来连锁反应，失业救济金等一些福利也会相应提高。
从2021年12月开始，一些地方提高了失业人员的失业救济金，他们会得到更多的钱。比如，2021年12月起，吉林提高了失业补助金标准，失业补助金计算发放比例调整为当地最低工资标准的90%。调整后的标准包括1692元/月、1584元/月、1476元/月、1386元/月四个档次，正好是吉林最低工资标准的90%。
失业救济金是失业人员的“工资”，帮助他们在失业期间维持基本生活，因此是一项非常重要的收入。如果钱变多了，对他们来说也是及时的帮助。
#部分地区员工领取低温津贴。
从2021年12月开始，部分地区的员工会发现12月的薪资有所上涨。原因是低温津贴已经开始发放了。
低温津贴，顾名思义，是相对于高温津贴而言，针对户外低温环境下劳动者的一种工资津贴。比如吉林从12月开始，对于在室外低温工作4小时以上的工人，企业要发放低温津贴，每月200元，这笔钱不计入最低工资标准，发放3个月，即12月、1月、2月。
还有，哈尔滨从12月开始发放低温津贴，标准是每月200元，也是发放3个月。
给钱是最好的关心和体贴的方式。在低温环境下工作很辛苦，给他们补贴也是应得的。薪酬体系越来越完善，这也值得称赞。
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