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富士康项目管理面试,富士康项目管理招聘

  

  最近全国各地都在提高最低工资标准,其中北方、上海、深圳、天津、浙江的最低工资标准都已经2000元,但即便如此,一线城市的很多工厂依然面临着“民工荒”、“招工难”等问题。   

  

  作为全球最大的代工企业,富士康对工人的需求很大,每年都会招聘大量员工。那么,今年申请富士康做普工,每个月能拿到多少钱?   

  

     

  

  #一、底薪只是工资的一部分,最主要的还是要靠加班费   

  

  小艺是个农村女孩。初中毕业后,她因为成绩不是很好,为了减轻家庭的经济负担,辍学去打工。刚开始因为年龄不够,只能在家周围的小工厂打零工,一个月收入一千左右。   

  

  两年后,年满18岁的小艺跟着村里的老乡来到深圳找工作。因为学历低,技能欠缺,后来她申请到富士康做流水线工人。试用期三个月,试用期基本工资1800。加班费是分开计算的,还有各种津贴和奖金,加起来每月3500元。   

  

  三个月后,因为小艺诚实勤奋,她成功成为了一名全职员工。她成为全职员工后,基本工资提高到了2200元左右。只要多上几节课,小艺一个月就能拿到4000多元。除了一些基本开销,小艺每个月还能省下一大笔钱回家。和以前的工资相比,小艺对现在的工作非常满意。   

  

     

  

  #二、回到家乡的富士康工作,工资虽然没有大城市的多,但是却能更好的照顾家庭   

  

  家住重庆的陈姐姐有一对儿女。孩子们被带到她家乡的婆婆那里。陈姐姐和丈夫在外面打工赚钱。近年来,她存了一些钱。然而,当她忙于工作时,她没有任何感觉。她下班或休息时经常想念她的孩子。   

  

  今年回家,两个公婆做了决定。为了陪伴孩子成长,更好地照顾家人,他们决定留在家里找工作,而不是出去工作。   

  

  经过一轮求职,陈姐申请到重庆富士康工作,月基本工资1900元。如果她努力工作,多轮班,她也可以拿到3000到4000元不等的工资。最重要的是,工厂每周都有一天假,陈姐每周都可以回家看孩子,陪陪孩子。虽然她的工资不如以前在大城市工作时多,但她可以更好地照顾家人和孩子。   

  

     

  

  工作是为了赚更多的钱,而赚钱是为了给自己和家人更好的生活。每个人都会有自己的选择,但无论是选择出门还是留在家里,都是为了养家糊口的责任,为了更好的生活。   

  

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  我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!