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19.《劳动法》规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。
回答：正确。
I20。《劳动法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
回答：正确。
21.《劳动法》规定，从事特种作业的工人必须经过专门培训，取得特种作业资格。
回答：正确。
22.《劳动法》规定，用人单位招用劳动者时，可以扣留劳动者的居民身份证等证件，也可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
回答：错了。
23.《劳动法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。
回答：正确。
24.《劳动法》规定，定期劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
回答：正确。
邮政25号。《劳动法》规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。
回答：正确。
26.《劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人的违法指挥，强迫其承担风险的，不视为违反劳动合同。
回答：正确。
27.《建筑法》规定，建设活动是指各类房屋及其附属设施的建设和配套线路、管线、设备的安装。
回答：正确。
28.《建筑法》规定，建筑活动应当保证建筑工程质量和安全，符合行业内建筑工程安全标准。
回答：错了。
29.《建筑法》规定，建设单位在申请施工许可证时，无需提供确保工程质量安全的具体措施信息。
回答：错了。
30.《建筑法》规定，建设单位应当自取得施工许可证之日起六个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期。
回答：错了。
31.《建筑法》规定，从事建筑活动的专业技术人员应当依法取得相应的资格证书，并在资格证书许可的范围内从事建筑工作。
回答：正确。
32.《建筑法》规定，建设工程发包人与承包人应当依法订立口头协议，明确双方的权利和义务。
回答：错了。
33.《建筑法》规定，施工现场可能对相邻建筑物、构筑物和特殊作业环境造成损害的，施工单位应当采取安全防护措施。
回答：错了。
34.《建筑法》规定，建设单位应当向施工企业提供与施工现场有关的地下管线信息，施工企业应当采取措施予以保护。
回答：正确。
35.《建筑法》规定，建筑施工企业应当遵守环境保护和安全生产法律法规。
回答：正确。
36.《建筑法》规定，施工单位应当采取措施，控制和治理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物、噪声和振动。
答案：错了。
37.《建筑法》规定，建筑施工企业的法定代表人对企业的安全生产负责。
回答：正确。
38.《建筑法》规定施工企业应对施工现场安全负责。施工总承包单位负责施工总承包合同的执行。
回答：正确。
39.《建筑法》规定分包单位应向总承包单位负责施工现场的安全，服从总承包单位对施工现场的安全管理。
回答：正确。
40.《建筑法》规定，经营者可以对危害生命安全和人身健康的行为进行批评、检举和控告。
回答：错了，
