《中国统计年鉴-2021》披露的数据显示，我国城镇单位职工平均工资在逐年增长。
非私营单位的平均工资远高于私营单位。例如，2020年，非私营单位员工的平均年薪比私营单位高出近4万元。
我们看看哪些行业工资长虹？
计算机类持续“霸榜”
在城镇非私营和私营企业中，信息、软件和信息技术服务都处于增长率的前列。
2016年以来，无论城市私营单位还是非私营单位，信息传输、软件和信息技术服务业的增速在8%至11%之间波动。仅2020年，城镇私营单位这一行业的平均工资增长率就超过了18%。
2016年，城镇非私营单位信息传输、软件和信息技术服务平均年薪达到12.25万元，连续多年占据“榜首”位置。2020年，该行业平均年薪将达到17.75万元。
城镇私营单位中，2014年信息传输、软件和信息技术服务业平均工资超过5万元，2020年成为“十万元俱乐部”独生子女，达到10.13万元。
金融业与科学研究和技术服务紧随其后
2014年以来，金融业平均薪酬连续7年超过10万；科技服务业连续四年突破10万。
从城市非私营单位来看，虽然金融业的平均工资也在增长，但增速明显低于同期的信息传输、软件和信息技术服务业以及科研和技术服务业。在2019年超越金融行业后，“科学家”在2020年继续努力拉大差距。
农、林、牧、渔业、住宿、餐饮、教育平均工资下降
2018年，城镇非私营单位农林牧渔业平均工资下降0.1%。2020年城镇非私营单位住宿餐饮业平均工资下降3.0%；2020年城镇私营企业职工平均工资，住宿餐饮下降0.4%，水利、环境和公共设施管理下降2.6%，教育下降4.6%。
看到这一点，考生和家长一定认为“你应该学计算机和金融来赚更多的钱”，一起向这些专业报到。你应该知道任何专业都有市场。例如，全国人大代表、中国人民大学评价研究中心执行主任周广利说：“可以说，当一个专业培养的人才规模超过社会需求，出现过度教育时，就可以认为这个专业已经由热转过热。”一旦人才储备超过市场需求，那么这个专业肯定会产生大量的富余人才，是一个妥妥的“英雄无用武之地”。
所以一个专业可以从热门变成冷门，也可以从冷门变成热门。因此，在选择专业时，我们应该主要遵循学生的意愿。所谓的爱情，只能是有意而持久的，各行各业都能争得头名。
小哥同学编辑整理。
免责声明：以上内容(包括图片或视频，如有)转载自互联网，仅供参考。如有侵权，请联系删除。
扩展阅读：
志愿服务的四个优先原则是什么类型的候选人？
填写10个关于志愿服务的常见问题。
