1.选择工作比努力工作更重要。
找工作的时候，首先要关注行业前景和工作寿命，不要只看眼前的前景，你也可以长期找更好的工作，不然以后还会继续发展。
一辈子就是我之前说的。有的行业只有10年的寿命，有的行业有40年的寿命，寿命越长，巅峰越好。
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3.找工作不要只看招聘要求。
虽然招聘要求很重要，但对于员工来说，福利待遇更重要。你应该理解关于福利的要求背后的含义。比如有的企业在招聘时会说自己的团队是90后的新鲜血液，大家都有很强的氛围感。那么这个公司的流失率五到六倍就会很高，基本上没人能留住。
4.面试前的准备工作
为了保证不会遇到不靠谱的公司，建议在去面试之前，可以在线查看公司的业务信息，也可以利用APP的视频招聘功能查看公司环境。
全面了解，防止面试后被骗的尴尬或觉得环境不适合白跑一趟。
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6.正式就业前需要了解的事情
正式就业前，什么时候签订劳动合同，需要知道什么时候开始缴纳五险一金，五险一金的缴费基数是多少等等。
7.雇佣合同很重要。
很多人认为劳动合同能不能签订没什么区别。事实上，后期一旦发生劳动争议，劳动合同就是对个人最有利的证据之一。那么，关于合同有几件事我们要特别注意，比如入职时间、试用期、合同时间、薪资构成、工作岗位、工作内容等等。尽量不要有空缺。