《令人心动的offer》，国内首档法律职场观察真人秀，讲述了8位名校毕业的学生，在国内顶级律所实习一个月，争夺两个固定名额的故事。
八个实习生，除了正统的五院四系，北航、上外、大连海事、海归，都是精英。
其中，钻石切割钻石有两个强者——何云晨和李浩源。
这两个人势均力敌，各有千秋。一举一动都会被网友称为“神仙打架”。
因为他们足够优秀，最终，deus ex，他们两个，如愿从律师事务所拿到了OFFER。
职场上，如果你不优秀，你就会出局。
这个道理虽然残酷，却很真实。
# 01.职场上，归根结底，打架是为了实力。
电视剧《都挺好》里有一个片段。
公司的一位高管，一位中年男子，上有老下有小。
苏明宇告诉他：“对不起，你被裁员了，公司的意思。”
突然，没有任何迹象。他在电话里用尽一切办法恳求。
最后，我干脆跑到苏明玉家小区门口，站到半夜，只为最后一搏：“苏总，我全家上下都指望着我，我一旦失业，我家里的天会塌的。”.
但苏明玉却说：“绩效做这么烂，不裁他裁谁？谁来求情都没用，这人我裁定了！”
很残忍，不是吗？但这是工作场所。如果没有创造成绩的能力，只能等着下岗。
我认识一个女孩，是因为她在某个小组里求助，因为她实在无法理解领导的想法，形式被改变了很多次，但是她绝望到想哭。
出于好奇，我看了一眼，才发现是一张再简单不过的办公用品请购单。“请购单”和“余额”的数量反映在领导的申请表中。但她说，她不知道把“余额”这个项目放在哪里。
几经周折，她一个接一个地在群里求助，要么是节日通知不措辞，要么是规章制度不拟。不幸的是，没有人想和她说话。可能大家都觉得她遇到的问题根本不是问题。
最终，她没能熬过试用期，直接被辞退。
职场上，说到底打架的是实力，没有实力，很难动弹。
# 02\.没有人喜欢平庸的你。
此前，JD.COM一名快递员在网上公布了自己的月薪8万元。
很多人看了之后都惊呆了：快递小哥居然能月入8万？.
快递员的名字叫黄少波。他常年骑电动车送快递，脸晒得很黑。
8万元的工资是因为他惊人的月薪13万块。他一天最多收三万个快递员。
他是怎么做到的？
黄少波说：“很多人把企业的快递直接送到前台。每次直接发老板的私人物品，时间长了就熟悉老板了。”
后来他与企业负责人深入沟通后，对方决定将公司的快递业务全部交给他。
现在，他有了自己的团队，分工明确，做事也更加游刃有余。
看到黄少波后，我意识到有时候，平庸和出众的差别就在于：你是否把一件简单的小事做到了极致。
只是比别人多一点努力，就让他在众多快递兄弟中脱颖而出。
有一个词叫拇指法则，意思是在当代社会，如果你不成为几个“拇指”，你就会被淘汰。
2019年，互联网行业掀起裁员潮。
同年2月，滴滴CEO
程维宣布公司裁员2000人，占全公司员工15%。
同年7月，网易游戏裁员10%，多名高管未能幸免。
但奇怪的是，滴滴在裁员的同时也在招人。滴滴内部宣布：裁员2000人，同时再招聘2500人！
于是你会发现，其实整个社会都在进行“内部优化”。老油条了，会被剔除。
平庸的，会被淘汰。
# 03.天赋加努力，才是硬道理
朗朗，音乐界的一个天才。
练钢琴的人都知道，演奏而言，背乐谱是最累的。但对郎朗来说， 背谱是小菜一碟。
他的启蒙老师朱雅芬曾说，“他就是一个记忆非凡的天才。”
1999年，17岁的郎朗在芝加哥拉文尼亚音乐节明星演奏会上，为音乐家们又一次演奏巴赫的《哥德堡变奏曲》，此曲他已经两年多未弹，然而他却非常熟练地用1小时10分钟完成背谱。《芝加哥日报》称这是“音乐史上的奇迹”。
但是天才背后，流的是不为人知的辛勤汗水。
郎朗从7岁起，每天就保持着同龄孩子难以企及的高强度练习：
> 早晨， 5:45起床，练1小时琴，
> 中午，回家吃饭15分钟，练琴45分钟，
> 放学后，练2小时琴，
> 晚饭后，练2小时琴，
小时候的郎朗每天近6个小时练琴。
一到节假日和寒暑假就加倍练习，每天的时间几乎全部被钢琴占据。
当郎朗在美国柯蒂斯音乐学院读书时，学校因他练琴太勤奋还为他破例延长琴房开放时间。
直到现在，郎朗依然坚持每天练琴至少两个小时。
他在多个场合坦言：“不练琴等于慢性自杀”，不管忙到多晚，不练不行。
他说，“水平越高，必须越努力。你这次弹得好，下次大家对你期待值更高，你明年要是弹不过今年，那就是退步，这是一个比较大的挑战，观众的热情也逼着你必须越来越努力。”
他非常清醒，“练习多了，心里就有底了，就算你是神，不练也不行，如果手和心不能连在一起的时候,就不可能弹出好的音乐。
天赋加勤奋才造就了今天的大师
没有人可以随随便便成功，天才也是如此。
任正非的小女儿姚安娜，含着金钥匙出身，不仅是贵族名媛，更是哈佛学霸。在哈弗读书时，她学习非常刻苦，即便是在学业繁重的前提下，她也要为自己预留出时间去完成个人爱好――芭蕾舞。
这种毅力，对很多人来说，都是无法达到的。
而且，在进入哈佛大学之后，她还担任，哈佛中国论坛组指导市场总监，以及财务部的负责人。
家世显赫，却没有浑浑噩噩，而是活出了更精彩的自我。
比我们起点高的人，都比我们更努力，我们又有什么理由再继续懈怠下去呢？
# 04.职场很公平，不出众，便出局
没有人会喜欢平庸的你，职场归根结底靠的是实力。
在刚刚过去的19年，华为被曝裁员6000人，或赔10亿。
当你不够出众，不够努力，为公司创造不出任何价值，就只能出局。
残酷的生存法则，无时无刻不在告诉我们― 身在职场，不想出局，唯有出众！
