公司存续期间，总会出现不同的情况，导致部分股东想要转让股权，退出公司。那么合伙人退出的时候应该怎么做呢？
我们都知道“一切美好的事物都会结束”。如果后期公司经营不好，合伙人想退出。这个时候，如果没有合理的退出机制，就会给企业经营造成很大的麻烦。正是因为这一现实，要求股东不仅要关注其股份签署后的分红问题，还要做好未雨绸缪的退出机制，确保其退休。
换句话说，我们应该看看双方的合伙协议中是否有明确的约定。如有约定不能进行合伙人退伙的，参照违约条款解决；没有明确约定的，合伙人可以在不影响合伙事务执行的情况下退伙。第46条规定
合伙协议未约定合伙期限的，合伙人可以在不影响合伙事务执行的情况下退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。
开门做生意，都是为了“利益”。同样，选择合适的合作伙伴也是公司正常运营的前提。如果部分合伙人觉得公司前途未卜，不想继续，应尽快做好退股的计划和安排。及时止损，找到更合适的伴侣，对双方都有利。
